兩年前的薪水算錯,可以請公司補發嗎? - 薪水

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最近在整理這幾年的薪資單

發現2013年8月的薪資公司算錯了

我是2013/8/8入職,公司承諾月薪25,000

當月我上班天數為19日

公司發給我的薪資為 (19/31)*25,000=15,323

但我是領月薪,扣掉8/1~8/7共7天,

正確薪水應該是(30-7)/30 *25,000=19,167


不曉得已經過了快兩年,有辦法請公司補少給的薪資3,844元給我嗎?

還是時限已過,我只能摸摸鼻子認了呢??


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All Comments

Linda avatarLinda2015-06-20
你敢去問,又有薪資條當證據,是可以拿回來的吧
Hazel avatarHazel2015-06-20
一般公司不是都照第一種算法嗎?
Yedda avatarYedda2015-06-21
沒算錯啊 未滿一個月大部分公司都用第一種算法
就是用小地方楷你油
Freda avatarFreda2015-06-23
打電話問勞工局,應該有機會 。
Vanessa avatarVanessa2015-06-25
請求權有2年跟5年,可以先查看看。
Linda avatarLinda2015-06-27
以勞基法來說假日應該要計薪
Irma avatarIrma2015-06-28
通常沒做滿一個月本來就會比較少...公司對每個人都這樣
Zora avatarZora2015-07-02
跟公司要一定要不到 你要為了這打給勞工局??
Catherine avatarCatherine2015-07-07
http://goo.gl/uhhzXR 這裡有類似案例 所以你的請求權
Jake avatarJake2015-07-09
應該還沒過期,我個人認為該是你的就該去要求 至於其他
Oscar avatarOscar2015-07-10
若是8/8-8/31 共24天 25000/30*24=20000 我們是這樣算
Dora avatarDora2015-07-14
薪資請求權是5年
Jake avatarJake2015-07-15
你可以要求啊 到時記得跟大家說一下在公司有沒有被黑掉
Una avatarUna2015-07-17
Rachel avatarRachel2015-07-18
我還遇到明明整月上22天,但牠卻22/31*月薪給我,要佔便