上個月公司同事離職
一直以來公司員工的勞健保自付額是由公司付款,我們也認為這是公司福利。
但今天發薪後,離職同事發現自己的薪資被扣除,一口氣直接扣了半年的自付額,實領不到
基本薪資。
打去勞工局詢問後,勞工局只說這樣是違規的,可以檢舉,但建議還是先跟公司協調,不過
服務人員也說不清楚是違法那條勞基法,所以不太知道怎麼跟老闆溝通。
因為我自己的底薪跟年資都比同事多,如果老闆這樣要一次扣,可能我離職那個月根本領不
到錢。
先在這裡謝謝各位前輩建議
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一直以來公司員工的勞健保自付額是由公司付款,我們也認為這是公司福利。
但今天發薪後,離職同事發現自己的薪資被扣除,一口氣直接扣了半年的自付額,實領不到
基本薪資。
打去勞工局詢問後,勞工局只說這樣是違規的,可以檢舉,但建議還是先跟公司協調,不過
服務人員也說不清楚是違法那條勞基法,所以不太知道怎麼跟老闆溝通。
因為我自己的底薪跟年資都比同事多,如果老闆這樣要一次扣,可能我離職那個月根本領不
到錢。
先在這裡謝謝各位前輩建議
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