資方:開一堆條件 薪資又吝嗇 其實吝嗇也無所謂
如果要求abc 來應徵的人只會ab 公司願不願意教c?
不願意 因為要即戰力 然後只會其中兩項的都不錄取
既然如此就該給高薪 但高薪也不見得找得到全會的人
要快點找到人 最快的方式應該是對方有基礎會六七成
就可以用用看 做中學可以慢慢進步 只想現成的永遠沒人
薪水中低又不想教育訓練 強人可以自己賺又何必被你剝削?
勞方:非即戰力沒經驗的連門檻都跨不過 永遠找不到工作
強人想自己開公司 然後再中低薪要求即戰力剝削別人
沒工作的人只好自己作小生意 再用低薪雇人 惡性循環
為什產業和人才會有斷層?老人要負大部分的責任
因為技術不長進只想cost down 又不教育訓練只想即戰力
走的方向完全偏掉 下一代就被這些人害到..
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如果要求abc 來應徵的人只會ab 公司願不願意教c?
不願意 因為要即戰力 然後只會其中兩項的都不錄取
既然如此就該給高薪 但高薪也不見得找得到全會的人
要快點找到人 最快的方式應該是對方有基礎會六七成
就可以用用看 做中學可以慢慢進步 只想現成的永遠沒人
薪水中低又不想教育訓練 強人可以自己賺又何必被你剝削?
勞方:非即戰力沒經驗的連門檻都跨不過 永遠找不到工作
強人想自己開公司 然後再中低薪要求即戰力剝削別人
沒工作的人只好自己作小生意 再用低薪雇人 惡性循環
為什產業和人才會有斷層?老人要負大部分的責任
因為技術不長進只想cost down 又不教育訓練只想即戰力
走的方向完全偏掉 下一代就被這些人害到..
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