公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生? - 履歷

我覺得這議題根本台灣的悲哀
不否認有這種女的
但真實的比例可能5%以內吧
95%的人根本不會刻意去鑽這種漏洞
你以為現在的工作是投履歷就會錄取的嗎
跟待業幾個月的風險比起來
那一點假日根本沒幾個人敢故意佔便宜
但不要說是資方
連勞方自己人
都對請婚假、產假、育嬰假的人閒言閒語
明明是勞工合法的權益
卻懼怕這種輿論壓力
沒人敢正常休假
怕休了就被貼標籤 甚至無故就丟掉工作

這根本台灣勞工市場的悲劇

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