公司要求簽約一年 - 職場

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才剛做滿一個月
公司就要求要簽一年的約
大家有沒有遇過公司要求簽約的經驗呢?
該注意的地方有哪些?
有沒有簽約陷阱?
總覺得簽下去我就完蛋了

題外
明明才剛做滿一個月還是新人
老闆卻要求我下個月開始帶之後近來的新人
充滿詭異感囧

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All Comments

Quintina avatarQuintina2012-04-07
簽約當然是要看後果 ex:提離職要賠多少錢啊
除非公司是百大企業or工作性質極機密性 否則不要輕易簽約
Frederica avatarFrederica2012-04-12
好的公司是人家搶破頭要進去 有問題的公司才會耍手段留人
Isla avatarIsla2012-04-12
通常簽約是種留才制度,但也有相對違約的賠償,要看清楚
Zenobia avatarZenobia2012-04-15
公司現況是萬年徵人,違約賠三個月薪水...
Margaret avatarMargaret2012-04-16
簽約有好處嘛?譬如簽約多幾個月的薪水之類的?還是只有
違約條款? 這樣不合理阿@@"
Harry avatarHarry2012-04-17
公司預告要進行簽約,還沒看到合約內容
所以我先問了做一年多的同事,結果一問之下
Carol avatarCarol2012-04-20
才知道他也是最近被要求簽約,而且只是加薪2000
Freda avatarFreda2012-04-24
以一年14個月計算,也才多2萬8,但是違約要賠上三個月
這樣的留才有什麼吸引力@@, 無法理解
Dora avatarDora2012-04-27
我覺得你自己要衡量 你現在做的狀況如何?
是否已經適應環境可以接受這樣環境撐過一年
Agatha avatarAgatha2012-04-28
我上一份工作有被要求簽約 年限2年 違約賠五萬
至於上一份工作會簽約是因為離職率超高
Xanthe avatarXanthe2012-04-29
有一個神經病的主管在 天天被逼 所以我在三個月內的
試用期就提離職走人
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-04-30
可能還是要看好合約,還有評估能不能做到一年吧!
William avatarWilliam2012-05-02
謝謝大家,我決定快點離開這間公司!
Andrew avatarAndrew2012-05-04
聽說好幾個離職的員工都沒領到最後一個月的錢!
Charlotte avatarCharlotte2012-05-09
簽約是不合法的 但你簽了要走還是可能賠錢 但不會全額
Xanthe avatarXanthe2012-05-10
大部分公司會自己摸摸鼻子 不討解約金