公司這樣扣除對嗎？ - 職場

不好意思想請問大家

本人公司日前為了符合勞工局的規定，將原本的制度稍加調整，目前有一條我覺得不合理
，但是公司卻有另一番說法，想請問大家這到底是合理或不合理？

新頒布的規定：以後休年假，則當月的全勤獎金必須按比例扣除。譬如我本月份休了3天
年假，則我全勤只可以領到2000-（2000휳/30）=1800

公司說法是： 全勤是指該上班的時間有來上班， 該上班的時間請年假，本就不應計全勤
喔！

我查了勞工局規定這樣應該不合理，懇請大家幫忙解惑，感謝



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