公司可以隨時隨地調整部門工作? - 職場

Cara · 2015-04-08

Table of Contents

如標題如果今天公司
心血來潮就調整你的部門工作內容
只能默默接受沒有選擇的餘地?

如果這樣的話
應徵職缺開A 實際去到後讓你做B不是也可以?
這樣不會有欺騙的問題嗎

--

All Comments

Genevieve2015-04-11

如果你有辦法舉證就可以檢舉

Rebecca2015-04-13

像人力銀行的紀錄或對方錄取通知存留職缺說明等

Lydia2015-04-17

那要是做了半年職務調動呢？

George2015-04-18

員工不同意變更，可以選擇請對方付資遣費開非自願離職證明

Tracy2015-04-20

只要符合調動五原則，基本上沒有不行
你也可以選擇資遣

Aaliyah2015-04-20

之前待的公司就是這樣，而且簽約時還有先寫清楚
甲方有權力要求乙方調動職務並且薪資相同

Joseph2015-04-23

當時傻傻的就簽了結果運氣不好過個年回來就被調部門

Todd Johnson2015-04-24

蠻好奇樓上不簽的話不就直接GG惹?

Iris2015-04-29

前公司要開除人之前都這樣搞, 調去當作業員之類的

Kumar2015-05-04

20幾年400多人的公司說從來沒有開除過人, 呵.

Ingrid2015-05-08

......我之前的公司就是這樣也是要簽約千萬才發

Andrew2015-05-13

在東南亞這樣隨意調部門，公司會被告到脫褲