公司可以隨時隨地調整部門工作? - 職場

By Cara
at 2015-04-08T19:41

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如標題如果今天公司
心血來潮就調整你的部門工作內容
只能默默接受沒有選擇的餘地?

如果這樣的話
應徵職缺開A 實際去到後讓你做B不是也可以?
這樣不會有欺騙的問題嗎

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Tags: 職場

All Comments

By Genevieve
at 2015-04-11T04:36

如果你有辦法舉證就可以檢舉

By Rebecca
at 2015-04-13T11:12

像人力銀行的紀錄或對方錄取通知存留職缺說明等

By Lydia
at 2015-04-17T23:30

那要是做了半年職務調動呢？

By George
at 2015-04-18T07:05

員工不同意變更，可以選擇請對方付資遣費開非自願離職證明

By Tracy
at 2015-04-20T13:45

只要符合調動五原則，基本上沒有不行
你也可以選擇資遣

By Aaliyah
at 2015-04-20T17:40

之前待的公司就是這樣，而且簽約時還有先寫清楚
甲方有權力要求乙方調動職務並且薪資相同

By Joseph
at 2015-04-23T03:36

當時傻傻的就簽了結果運氣不好過個年回來就被調部門

By Todd Johnson
at 2015-04-24T23:19

蠻好奇樓上不簽的話不就直接GG惹?

By Iris
at 2015-04-29T10:20

前公司要開除人之前都這樣搞, 調去當作業員之類的

By Kumar
at 2015-05-04T03:42

20幾年400多人的公司說從來沒有開除過人, 呵.

By Ingrid
at 2015-05-08T23:30

......我之前的公司就是這樣也是要簽約千萬才發

By Andrew
at 2015-05-13T16:16

在東南亞這樣隨意調部門，公司會被告到脫褲

關於公司強制要求假日上課的補休

By Daniel
at 2015-04-08T16:50

※ 引述《foreverk (文藝青年)》之銘言： : 標題: [問題] 關於公司強制要求假日上課的補休 : 時間: Tue Apr 7 20:48:32 2015 : : 主管現在強制要求同仁在假日時間上課，並說明因員工兩周工時總合未達 : 84小時，不予補休，請問這個解釋正確 : 嗎？ : 因為聽起來怪 ...

聯合利華儲備幹部通知

By Ingrid
at 2015-04-08T16:36

公司名稱：聯合利華應徵部門/職務/工作地點：行銷儲備幹部欲了解之公司資訊：官網說今天後會陸續公布錄取career day的名單想知道有誰收到通知呢? 好緊張喔 - ...

揪甘心！星巴克加碼資助員工　大學免費

By Kumar
at 2015-04-08T11:56

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1L8-RPDY ] 作者: king1129 (abc) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 揪甘心！星巴克加碼資助員工　大學免費時間: Tue Apr 7 22:16:53 2015 1.媒體來源:蘋果 ※ 例如蘋果日報、奇摩新聞 2.完 ...

25歲的抉擇:打工度假or先進職場?

By Emma
at 2015-04-08T00:14

小弟在此感謝各位前輩們的建議與鼓勵!!! 真的感激不盡(淚目前我還是偏好先找工作,做到年底了~(然後明年初去日本+歐洲) 理由主要是: 1. 實在太想去歐洲(打工度假)了! 趁年輕不去一次絕對遺憾終生… 但是礙於目前經費不足,先工作存12~14萬,明年再去(但願找的到工作啊QQ) 如果在歐洲找不到工作 ...

捷運公司蒐集員工個人資料問題

By Yedda
at 2015-04-08T00:13

(不好意思，如果有在別版看到此文的朋友，先跟您抱歉) 在下今年錄取台北捷運公司日前報到時得到一張通知，其中2項我覺得似乎不是很符合常理 (一)要求人事連帶保證人　　除提供該人之身分證、且必須該人有正當職業且有在職證明者　　(無業、無勞健保SOHO族都不得為保證) (二)履歷資料登入　　其中有 ...

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