分兩間公司發薪? - 面試

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Dear All:

有個問題想請教各位,
最近面試一家有關製造和出口服飾類產業的公司,
職位是業務助理,薪水27K,
面試時相談甚歡,也確定會錄取我,
但是關於薪水的部分,
會由同公司負責人的二間不同公司按比例給付,
分別是由一間台灣公司發三分之二月薪,
和另一間免稅境外公司發三分之一月薪,
好處是勞工保險投保金額較低,年度所得可以繳較少的稅。
但不知這種發薪方式有無問題和缺點?
沒有遇過這種事情,盼各位解答,謝謝!

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All Comments

Isabella avatarIsabella2012-09-30
你的勞退也變低嗎?台灣真是鬼島了
Emma avatarEmma2012-10-02
退休金變少 搞不好不用繳稅
Isabella avatarIsabella2012-10-05
先甘後苦
Ina avatarIna2012-10-07
退休金雇主提撥變少,而你繳的稅也變少是好是壞很難說。
Erin avatarErin2012-10-08
雇主提撥6% 27k的話稅頂多5% 來回你虧1%
Steve avatarSteve2012-10-11
你的退休金也變少 你的資遣費也變少 .......
Isla avatarIsla2012-10-14
以多報少這種伎倆就是騙新鮮人用的
Valerie avatarValerie2012-10-17
同樓上 然後假如資遣要領失業給付 領的也變少...
Anthony avatarAnthony2012-10-19
請自行google關鍵字"勞保" & "以多報少"
Jacky avatarJacky2012-10-21
又有新招了!想在鬼島當老闆就要快點學!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2012-10-25
這是新招?我之前就有家a公司,投資開一家b派遣公司、由b
Dorothy avatarDorothy2012-10-29
由b.....然後呢???
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-11-03
看到署第三句就可以發現又一個無知上當的 偉災鬼島
Eden avatarEden2012-11-08
想太多 只要勞務提供地是在台灣 還是屬於要報稅的
Olive avatarOlive2012-11-08
哪有什麼好處 對公司有好處才是真的 稅又沒差多少...
Kyle avatarKyle2012-11-12
由b公司雇用我們,a公司再出半薪,這樣勞退都是最低