Dear All:
有個問題想請教各位,
最近面試一家有關製造和出口服飾類產業的公司,
職位是業務助理,薪水27K,
面試時相談甚歡,也確定會錄取我,
但是關於薪水的部分,
會由同公司負責人的二間不同公司按比例給付,
分別是由一間台灣公司發三分之二月薪,
和另一間免稅境外公司發三分之一月薪,
好處是勞工保險投保金額較低,年度所得可以繳較少的稅。
但不知這種發薪方式有無問題和缺點?
沒有遇過這種事情,盼各位解答,謝謝!
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有個問題想請教各位,
最近面試一家有關製造和出口服飾類產業的公司,
職位是業務助理,薪水27K,
面試時相談甚歡,也確定會錄取我,
但是關於薪水的部分,
會由同公司負責人的二間不同公司按比例給付,
分別是由一間台灣公司發三分之二月薪,
和另一間免稅境外公司發三分之一月薪,
好處是勞工保險投保金額較低,年度所得可以繳較少的稅。
但不知這種發薪方式有無問題和缺點?
沒有遇過這種事情,盼各位解答,謝謝!
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