剛調部門碰上年度打考績 - 職場

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小弟在金融業,剛調至公司內部另一個部門還不滿2個月!碰上要打年度考績的時程,因
其中有一項是員工自我評等(寫出自認在這份職務上擁有的優點及缺點)

但因剛調來不久加上該職務的性質跟原先部門完全不同,一切都還在熟悉及到處請教前輩
的狀況!實在沒有什麼優點可寫!

不知道應該在員工自評的優點上直接老實說剛調動一切都還沒不熟悉......等(又擔心因

考績拿不好),還是寫些冠冕堂皇的話ex:人際關係良好,同事間相處融洽之類的話比較
好...

還請大家不吝賜教,謝謝

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All Comments

Tracy avatarTracy2017-01-25
皇城之內還是需要和諧的
Donna avatarDonna2017-01-25
寫說有積極好學的心態學習新業務啊
Doris avatarDoris2017-01-27
把之前的職務寫一寫 然後嘴一下新業務正面積極就好
Aaliyah avatarAaliyah2017-01-31
寫原來職務的阿 不是調了部門之前做的就不算數了
Vanessa avatarVanessa2017-02-02
寫什麼都沒差
Quanna avatarQuanna2017-02-07
通常調部門都前後部門主管一起打,你剛調,肯定是前主管