即將外派的勞、健、勞退選擇 - 職場

如題，新鮮人的第一份工作即是派駐越南的工作
公司說是以越南當地聘僱的方式，所以並無勞保、健保、勞退
所以我對這三者的想法是這樣:


1.健保
健保掛區公所
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2.勞保
找工會加保，但爬文後發現職業工會是以「專長」類別選擇加入
我沒啥證照、到時候的國外工作是業務，
請問我能選什麼工會加保？保費級距是可以自己選擇的嗎？

如果是以「只想累計年資基數」的觀念來投保的話
是否投保最低額度，然後退休前直接拉到最高的方法最為適當？
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3.勞退
因為是找工會加入勞保，所以也就不會有這個項目
但我想強迫自己儲蓄，申請自願提撥6%
少了雇主那免費的6%後，是否就只剩下節稅的功能？
省下的稅錢是否等於「該繳的稅的6%」？



以上是徬徨新鮮人的觀念，求鞭







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