友達、群創、日月光等線上徵才不影響 - 面試

友達、群創、日月光等線上徵才不影響　防疫層級拉最高

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國內新冠疫情居高不下，三級警戒防疫延長達6月14日，半導體、面板等科技大廠均將防
疫層級拉到最高，目前不影響營運。在人才招募的部份，雖然線上徵才計劃照舊，但新人
報到時間將因此延後。科技大廠坦言，針對國內疫情升溫，已有客戶表達關切，雖然不至
於有轉單情況發生，但病毒防不勝防，施打疫苗才是最根本的解決之道。

科技大廠陸續傳出有員工染疫的情況，不過營運作業均不受影響，友達表示，已將防疫措
施升到最高層級，隨時進行滾動式調整。在徵才的部分，友達表示，今年徵才人數維持
1500位，持續運用各類數位管道，包括友達官網、粉絲專頁等社群媒體宣傳各類職缺。因
應防疫，面談自5月起亦改採視訊方式進行。

因應疫情影響，群創全面啟動線上徵才，已全面停止廠區內徵才面談，為提供各校新鮮人
順暢的求職管道，於一站式求職Line@行動招募2.0平台設立校園徵才專區，以利新鮮人投
遞申請，且透過AI線上面談，進行求職面談，結束後亦可透過平台即時查詢面試進度，求
職過程中求職者無需移動，真正實現零接觸求職。

至於新人報到事宜，群創關懷新人健康狀況，從報到、新人訓到正式上班前會安排完整的
諮詢與課程等協助，新人一報到即接受健康關懷與諮詢，配合公司分組分流政策進行線上
課程，並遵循防疫規定全程配戴口罩。

國內擁有6萬名員工的IC封測大廠日月光，今年高雄廠預計徵才3千人。日月光表示，現在
徵才形式多轉為線上，並不影響到徵才的計劃，至於是否會影響到新鮮人就業的情況，則
還需要觀察。

日月光表示，從去年新冠疫情爆發以來，廠區的防疫工作一直非常嚴格執行，現在進入廠
區需要透過層層關卡，希望將防疫工作做到盡善盡美。

已有員工染疫的記憶體大廠南亞科也因應三級警戒，提升了相關防疫工作，也延後新人報
到、面試的時間。同時，在晶圓廠強化人流管制，限制3人以上群聚，也採取分組分流的
工作配置，避免空轉的情況發生，且以全自動化製造，加強遠端控制中心作業操控，同時
行政單位的部分，則啟動了代理人機制。

半導體、科技大廠的員工規模動輒以萬人為單位起跳，最怕疫情入侵。業者私底下表示，
病毒防不勝防，很多年輕人其實是無症狀的感染情況，即使量測體溫也無法防堵，除非是
全面性普篩，才可能找到更多的確診者與感源。

最後，業者認為，疫苗才是根本解決之道，隨著疫情真正能夠掌控，才可以讓整體工作環
境、人員調度等恢復過去的正常軌道。（楊喻斐／台北報導）

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