台中薪資如何能趕上北部？ - 求職

最近公布了108年企業平均薪資&中位數，
其中有一家在台中的上櫃軟體公司因為年薪低於50萬被要求寫補充說明：
（平均年薪46.3萬，中位數41.5萬）（同業平均年薪80.9萬）
「本公司為台中唯一上櫃的文創業，同業大部分均位於北部，
北部與中部薪資水準有一定的落差，
再加上本公司108年虧損，依章程、獎金制度無法發放獎金，
但體恤員工辛勞仍有進行員工調薪並發放年終獎金。」

想請教一下SALARY板朋友的多年求職經驗，
補充說明中的北部與中部薪資水準有一定落差是真的嗎？
究竟是什麼原因讓台中薪資不如北部？（台中已經是第二大城了！）
台中有什麼契機或透過什麼努力可以讓薪資提升？

每次政府媒體總是會提到年輕人低薪、台灣南北發展不均的議題
只是經過這麼多年，好像還是原地踏步，甚至倒退．．．
究竟台灣中南部發展＆資源何時能趕上台北

感謝~

祝福大家2020下半年工作順利

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