台灣人才不值錢 - 薪水

不是，因為工作上用不到英文的，英文好就不是有利條件

英文不好沒關係，可以去強國發展，這也是優勢

英文好未必100%可以拿高薪，但把專業跟英文搞好，累積
自己更多實力跟優勢～

同意樓上，外語+專業很吃香

因為他們是英文為第一語言學習專業,不是只有英文好

英文就是領高薪的關鍵，前提是你不是只會英文而己。 想事情
眼界要寬一點，不要只針對英文去想。 就像2F說的，去強國也

是條路，為何？ 反思一下為什麼大家說英文要好？ 答案是它
只是工具，幫助你具有高薪工作資格的工具，就像學歷一樣。

外文系的專業是語言，但高薪工作的要的是某樣專業+你有語言

樓上正解

語言本來就只是工具，重點是自己有什麼專業還比較重要，
不管什麼行業，能解決問題的才是領高薪的關鍵。

的『工具』，把工具當專長，怎麼會高薪？ 就像很會考試拿學

歷一樣，你會高薪嗎？ 英文確實很重要，但不是你想的那樣

沒專業能力解決問題，英文棒棒也沒屁用

另外，即使工作用不到英文，它一樣是高薪關鍵，因為老外一

台灣的教育，培養不出學生解決能力的專長...唉...

是的解決問題和業務能力我覺得是關鍵

樣會有跟台灣人相同的需求，你的工作國外也會有，台灣給薪
這麼悲劇，不管是來台設廠或者你出國去做，都是大幅加薪，
前提就是你要會英文。

英文本身就是一個專業 例如能做到即時口譯的 薪水不會多差

(茶)但是台灣人不是很重視專業說 你看看SOHO版那些找口譯的

台灣薪資爛就是不尊重專業，專業在台灣是個屁

這倒也是一個重點 台灣人真的不重視專業.......
老闆覺得自己最強 員工只是幫他打雜的 憑什麼拿好薪水
英文好? 這是你應該的 不爽不要做

我之前同事海歸的ABC，英文超強，但遇到問題都解決不了

最後被公司開除，他一直講自己學歷跟英文很好阿

台灣工作大都不需用到英文非常好的人，所以我認為英文
中等但有專業最為吃香。個人曾為海歸，但或許因文組就
算已有幾年工作經驗，回台找到的薪水也還不到40k，面
試機會及錄取都不少但就是薪水不高，後來又回國外工作
了。

一分專業要一分語文來配對.專業零分,英文好沒用.

在美國掃地打雜的英文都很強的....

英文有沒有用是看你怎麼用
不要一句美國乞丐也會說英文就想打發