台灣怎麼一堆腦殘HR - 職場

※ 引述《look1225 (are u ok)》之銘言：
: 碰到很多這種情況
: A:為什麼你家住那裏 又會再這找工作呢

看你為什麼應徵這個工作 動機是什麼

可以看穩定性

: 我:因為這邊也有房子阿
: A:喔喔 是家裡的嗎 你們家環境不錯阿 家裡是在做什麼

看你住哪 是不是有錢公子哥 堪不堪罵

能不能承受高度壓力 罵沒兩下就跑了

: (接著感覺對方眼睛有變亮 然後可能抱著奇怪又好奇的態度繼續問
: 而且是圍繞個人家庭的事情)
: 心理這時候就超想罵髒話給對方說 干你屁事
: 大公司就不會了 但機率還是感覺很高
: 每次碰到心裡真想回 幹 我家的事干你屁事阿 是沒話問了喔?
: 這種奇怪的職場生態真的很靠北 幹
: 一堆明明是鳥缺最後又問你
: 你對於我們公司還有什麼疑問嗎?

看你對公司 有沒有了解 有沒有很想要這工作

: 阿幹 就鳥缺想找工作而已阿
: 好工作真的好難找ˊ_ˋ.....找個國外業務都會被問這些靠北事
: 是要找女婿喔??!! 幹...
: 決定下次被問這種問題
: 當下一定回說 能不能請針對工作內容說明?

看你應徵什麼缺

愈低階 愈有機會問這個

剛畢業 一定什麼都不會 還要教

有時train一個人是要花公司很多錢的

大公司還送上海香港日本作 global training

教了半年結果人就跑了 那公司不就虧大


一點意見 供你參考

有些 HR蠻老練 問兩句就知道你這個人是什麼性子

但這種人通常作HEAD HUNTER了


: 真的太氣了=_= 感覺有點偏向黑特
: 之前找工作碰到的情況 一直想發文老是忘記


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打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~

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