同性質同薪水不同公司，該換工作嗎 - 求職

小弟目前28歲，國立中字輩生科系學士，

在一個不是很優的公司上班滿一年，
公司成立三年多，整體制度不是很完善，
升遷加薪看老闆心情而不是看制度
(這一年看下來老闆對於喜歡的員工是滿敢給$的)
主管不錯，但老闆個性很鳥，
個人覺得老闆的個性會害公司前途黯淡，
薪水34K，除了年終三節，沒有其他福利，
工作內容是打雜(真的是打雜!)
不忙不累，想換工作的原因是
做了一年多，完全沒有經驗值可以累積，
如果哪天公司倒了，我出去求職的level就跟新鮮人差不多。
[這情況可以跟主管談，主管問了我好幾次，我想往哪邊發展，但因為1.我個人沒什麼想
法，2.公司沒有可以帶人的主管(老闆主管都沒什麼工作經驗)3.我覺得老闆的個性沒救了
。所以一直沒有跟主管講明一個方向，就導致持續在打雜]


現在有另外一個工作機會，
工作內容也是打雜，但用英語的機會多一點點
總公司是新加坡商，但台灣這間好像不是真的外商公司，
公司比現在這間有名，
薪水35K，福利好一點點


想跳的原因:
1.公司名氣大一點，履歷上可能好看一點。
2.公司規模大一點，制度較完善(相對的可能要慢慢往上爬)。

猶豫的原因:
1.新職位還是打雜，沒有經驗值，一樣是隨時可被取代。
2.現在的公司制度雖然不完善，但是加薪幅度很大，如果公司絕對不會倒，我願意在這邊
混一輩子，薪水會很不錯(但是就怕公司倒了，中年失業會很慘)。

請問一下各位前輩的建議，現在該跳槽嗎?還是應該再等等看下一個機會?

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