員工旅遊該去嗎？ - 職場

※ 引述《e9ezyahoo (e9ezyahoo)》之銘言：
: 剛進這家公司不到三個月，老闆他們自己每年都有固定的家族旅遊<會去的通常是老闆的家人跟朋友>今年因為他們的朋友臨時有事不能去，所以老板娘問我要不要跟他們一起去？
: 我想說因為都是他們自己人不太熟，所以想回絕掉，沒想到老闆娘臉色不太好看，說錢已經繳了沒辦法退，這麼好康的事還要考慮喔？還暗諷我不會做人……
: 我問朋友這樣的旅遊他們會去嗎？答案是：誰要去他們的家族旅行？除非是已經很熟才會考慮……
: 我該怎麼辦？如果不去就是得罪老闆娘，可是去了我又會很痛苦，去這種員工旅遊合理嗎？難道真的是我的問題？
: 手機排版有點亂，請多包涵～

答案

1.可以不用去

2.你確實非常不會做人

不喜歡的邀約當然可以不用答應
但是前提是你要處理好啊!!!!

人家一講免費的旅遊
你當然一定要表現出「好棒喔」「超羨慕」「超想參加」的感覺
尤其是像面對『老闆娘』這種人物
她一定是抱著半炫耀、半分享、半施捨的態度在邀你
你如果表現出一付「蛤~~甚麼啊~~可是我又不太想去~~這甚麼鬼旅遊啊~~~」的樣子
不是很像呼她巴掌嗎?
這種損人不利己的行為是萬萬不可 (也毫無意義)

我實在不懂，你就先說很棒很好很羨慕，然後再很惋惜地說「可是那天剛好有事耶」
這樣不可以嗎@@

老闆娘並沒有虧待你
應該做做樣子、顧全大家的面子，不是甚麼太難的事情吧?
也許有人會覺得很假
但是我覺得這就是理所當然的禮貌

所以結論是你不想去就不用去，但是拜託顧慮一下對方的心情
應答請做好
不要讓老闆娘覺得「這麼好康的事情你也嫌東嫌西」
這樣對你自己也沒甚麼好處其實

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