［問題］是我的心態出問題嗎 - 打工

首po 請多指教


我是在某區讀書的大學生 大學期間我做過各種打工 但很多在某區的打工都不會有標準時
薪 我遇到很多惡老闆時薪大都在95-120 大一很笨 還做過收銀短少莫名要我陪800up的打
工
家在台北地區所以也有在台北打工，一定會符合最低薪資，但在某區的（除了便利商店）
沒做過120以上的。
先講一下事情經過

12月20日在某區我開始了另一份打工（我兼兩份），是韓式料理店，我和老闆使用簡單韓
文與英文溝通，我自認做過各種餐飲業，並不會不上手，能很快進入狀況。當時她告訴我
前兩週她只願意付我100/hr，之後120/hr,雖然覺得不合理，還是因為缺錢需要打工，想
說先試試看，就開始這份工作。
過程中我自認努力工作，但是老闆
1.莫名砍我工作時數，比如我今天15分到，他算我30分到，有一次他的理由是因為我有用
餐，扣了我半小時，但那是因為店裡沒有客人，她叫我坐下吃飯，這樣也要被扣半小時嗎
？2.語言溝通問題她認為我有出錯餐，但是那是她自己出錯餐的怪到我身上@@（外場只有
我跟她）3.聖誕節那天客人很多很忙，只有我跟她兩人外場，之後食材不夠她打電話給另
一個工讀學生來上班買食材，還嫌他動作慢，我自己是覺得臨時摳他來上班應該要感謝工
讀生吧？因為我真的受不了老闆低EQ一臉我付錢了你快來，難道我們應該被隨摳隨到嗎？
以上是我稍微觀察出老闆比較嚴格小氣，喜歡嫌東嫌西，那也沒什麼，就是先離職就好了
，本來我隔天需要去上班，我就先傳了訊息問他我不能去而且要離職了，但他並沒有回覆
我，我也就沒有多想了，沒想到過了一個多禮拜都音訊全無，今天晚上我傳了訊息問他我
什麼時候能拿到薪水。


她一開始不願意付我薪水，說我做不滿一個月不支薪給我，我就告訴她她違法，我應該拿
到我的薪水，否則我有我的途徑保護自己，她就罵我無禮，只想要短期工作很自私，說我
很晚跟他說等等，我說我傳了訊息是她沒回覆我......

以上是事情大概，當然她最後會付我錢（而且聖誕節沒雙倍喔！）我只是在思考：
1.是我把打工這件事認知錯了嗎？其實我跟老闆們的爭執不止這一次。挑工作這件事不就
是老闆挑員工，員工也挑老闆嗎？
2.前一天講對工讀狀態而言，會太晚嗎？我不能隨時離職嗎？我又不是正式員工，我是照
著計時走的呀。當然我是抱著詢問他的態度，他說人手不足我還是會到的。
3.她還挑剔我工作不認真，其實我不過做四次而已，其中一次還是聖誕節人爆滿的時候，
我還是替她做好了，好那假設她覺得我不認真，開除我就好了，為什麼要把我當她小孩罵
？一個小時該給我多少就給我，不喜歡我就把我開除就好了啊！就很簡單的互惠行為。

以上是我的一些想法態度，有不負責任的地方，請大家指教我，也快出社會了，是應該調
整一下心態。
（爭執內容是很破的英文，如果不夠清楚再上圖吧@@）



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