單位即將換辦公室 - 職場

手機排版，請見諒

魯妹的總公司在中和，目前在中和的辦公室上班，近幾年公司在桃園建廠，最近完工了，
被通知要去桃園上班(也不是正式的通知，就只是發mail出來讓大家填搬遷的清單)。

在收到mail之前，主管完全沒有找我們談換到桃園上班是否沒問題，就擅自把名單交出去
，並對外宣稱已跟我們談過了，都沒問題。

查過勞基法是說，異動需先問過勞工的意願並符合五項原則：
1.基於企業經營上所必需
2.不得違反勞動契約
3.對勞工薪資及其勞動條件，未做不利之變更
4.調動後的工作，為其體能及技術所可勝任
5.調動工作地點過遠者，雇主應予以必要的協助

這五項原則公司看似都有符合，但公司跟員工似乎沒有簽訂勞動契約，所以不知道未經員
工同意擅自變更工作地點是不是沒問題

請問板上的各位遇過這樣的問題嗎？有解嗎？


P.S 1 主管本身住桃園
2 要搬遷的只有我們單位，部門其他單位不用搬

通勤時間變好長啊！

--