就業因育兒無法就業補助 - 就業Kristin · 2012-04-09Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我目前在育嬰留職停薪中,想請問各位...1.我育嬰留職停薪津貼6個月領完,但是因為家中無人可以照顧小朋友...不得已只好離職,這樣的因素有算非自願離職嗎????可請領失業補助嗎?2.另外我老公有請領"父母未就業家庭育兒津貼",我離職後也可以請領嗎???這樣會通過嗎???還是只有1人可以申請呢???3就業All CommentsCharlotte2012-04-111.這樣是算自願離職不能請領失業給付假如說是公司強迫妳離職那就要簽非自願離職公司要付遣散費給妳然後再向勞保局申請失業給付2.同一個小孩只要申請過育嬰津貼就不能重複申請育兒津貼和保姆托育補助(戶籍在台北市的例外)然後台北市就算父母都有就業也可以申請育兒津貼(0-5歲2500*60共15萬)而其��Hazel2012-04-111.不算喔~~自己離職就不是非自願性啦2.育嬰津貼屬於就業險險種...領完以後必須在累積投保一年以上才能在領失業補助喔Related Posts請問提早就業獎金的給付條件?請問就業補助的健保職業工會的無一定雇主勞工適用就業保險??父母未就業家庭育兒津貼相關問題政府的短期員工一定要保"就業保險"嗎
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