職場工作 FAQ#就業187 篇
年終獎金一定要發嗎？有盈餘才要給、全年沒過失才算；一次超過 90,501 元先扣 5%，全年獎金超過 4 個月投保金額要扣補充保費
勞動基準法第 29 條：事業單位營業年度終了結算有盈餘，繳稅、彌補虧損、提列股息公積金後，對全年工作並無過失的勞工，應給與獎金或分配紅利，條文沒有規定金額。施行細則第 10 條把年終獎金列為非經常性給與。年終屬薪資所得，一次給付達起扣點 90,501 元按 5% 扣繳；全年獎金超過當月投保金額 4 倍的部分要扣 2.11% 補充保費。
編輯整理失業給付怎麼算？平均投保薪資 6 成領 6 個月，45 歲以上 9 個月；提早找到工作，剩下的錢可一次領一半
就業保險法第 11、16 條：非自願離職、離職前 3 年內就保年資滿 1 年，求職登記 14 天仍無法推介就業，按離職前 6 個月平均月投保薪資 60% 按月發給，最長 6 個月（45 歲以上或身障 9 個月），每位受扶養眷屬加給 10%、最多 20%。第 18 條：期滿前找到工作並加保滿 3 個月，一次發給尚未請領金額的 50%。領滿後 2 年內再失業，只能領原期間的一半。
編輯整理試用期被資遣有資遣費嗎？勞基法沒有試用期，做 2 個月月薪 3 萬也有 2,500 元，勞保到職當天就要保
勞動基準法與施行細則都沒有「試用期」的條文，試用期間一樣適用勞基法：雇主要有第 11 條的理由才能資遣，資遣費依勞退條例第 12 條按比例計算；工資不得低於最低工資，勞保要在到職當日加保。生理假、病假也照勞工請假規則與性別平等工作法。
編輯整理做了 2 年 8 個月被資遣，資遣費是 1.33 個月：勞退新制每年半個月、最多 6 個月
適用勞退新制的年資，資遣費每滿 1 年發 0.5 個月平均工資，未滿 1 年按比例，最多 6 個月（勞工退休金條例第 12 條）。月薪 4 萬、做 2 年 8 個月約 53,333 元；另有預告期間工資、謀職假，30 天內要發給。
編輯整理離職要提前幾天說？做滿 1 年是 20 天，未滿 3 個月法律沒規定
勞基法第 15 條要求勞工辭職時比照第 16 條預告：做 3 個月以上未滿 1 年提前 10 天、1 到 3 年 20 天、3 年以上 30 天。公司規定「一律一個月前」不能扣你薪水抵違約金（第 26 條），但沒預告可能要負賠償責任。
編輯整理網拍出貨小幫手
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1 則回覆客家文創市集徵工讀
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徵短期工讀生(代PO請勿直接回信)
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網拍，雜物小幫手
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中文打字(國文科相關)
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2 則回覆新北板橋協助搬重物
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keyin人員，在家工作，時間彈性
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4 則回覆鹿港木家具組裝臨時人員 日薪2000
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1 則回覆五月天演唱會美食區餐飲服務人員
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微風廣場進場設櫃上架人員
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9 則回覆藏壽司台中中清路店(時薪140元起)
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1 則回覆永和imovie短片製作 講義打字工讀生
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桃園
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高雄市工業會106年政府專案助理
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6 則回覆資策會徵假日工讀生
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影印工讀生(2/20)
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4 則回覆艾初早午餐大聖店 急徵長短期兼職
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2 則回覆台中補習班徵數理輔導老師
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1 則回覆北區徵保養品門市美編(已徵到)
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立人補習班徵求高中物理輔導老師
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3 則回覆永和晚間烹飪清潔
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補習班徵實驗課助教老師
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周末街頭銷售工讀生 另有銷售獎金
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[台北/一般]誠徵大學校園服務工讀生
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日本料理店工讀生（ＳＯＧＯ復興館
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定點傳單派發
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樂學文理補習班徵輔導老師
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2 則回覆大安區國小安親班徵課輔工讀生
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法律事務所徵助理工讀生 (長期)
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1 則回覆勤美術館-展場工讀人員
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補習班徵國中數學課輔導師
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2 則回覆資策會徵假日工讀生
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1 則回覆加班
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