國定假日給付 - 職場

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目前剛在台南找到一份打工的工作,雖然是打工,但是基本上公司是說大概月休8天,而
且只能休平日(因為是服務業),但是我跟雇主詢問元旦那天有沒有依照勞基法給付加
倍的薪資時,雇主是說我這個算是正職班但是採用計時制,所以元旦那天上班是沒有加給
的,想請益這樣公司是對的嗎?

(手機排版, 還請見諒)




========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除

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All Comments

Megan avatarMegan2017-12-18
當然違法啊,正職班 計時制還是要給加倍
Megan avatarMegan2017-12-20
先搞清楚一年總共休幾天才知道有無違法
Hedy avatarHedy2017-12-22
我只有做短期三個月而已, 每週大概休平日2天
Olive avatarOlive2017-12-26
不管是什麼班都是加倍
Kristin avatarKristin2017-12-30
如果元旦不給加倍,除夕和初一~三呢?也會比照辦理不加
倍吧…
Ethan avatarEthan2017-12-31
com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion
William avatarWilliam2018-01-01
這篇有說到,勞基法規定是要給加班費的
Leila avatarLeila2018-01-02
連結沒辦法開,抱歉
Quintina avatarQuintina2018-01-07
連純計時的也要給吧?
Ophelia avatarOphelia2018-01-09
時薪也有加倍