外派越南 該接受嗎? - offer

以下是幫一位朋友問的 他正因為不知如何抉擇而苦惱

煩請各位版友不吝給予意見及指教 謝謝各位了!!



朋友(男性)是生物科技碩士 目前已工作2年半(研究助理 =.=)

由於對於生技業發展有些失望

且大家也知道 研究助理的缺是吃計畫 一年一聘的

第一年起薪36050 年資最高可拿到9年(約45000吧 有點忘了) 年終1.5個月

這工作其實不算穩定 且發展相當有限 因此想要轉行

他得到了一個外派到越南的機會(腳踏車業)

比較如下:

外派 研究助理

地點 越南 台北(朋友台北人 住家裡)

職位 ?!(保證三年後升副課長) 研究助理

薪資 49500(不曉得要不要扣東扣西) 37650 每年加薪800(可加到第9年)

勞健保 無勞健保 有500萬意外險 醫療險 享勞健保

福利 年終1-2個月 包吃住 來回機票 年終1.5個月

工時 週休一日 7:30-4:30 責任制 週休二日 約9:00-18:00

休假 一年4次返台(含過年) 每次8天 國定假日 有寒休暑休 一年又有7天假

簽約 無 試用期3個月 薪水46500 一年一聘



朋友並沒有說的很清楚在越南的這個工作的性質

所以在此無法詳細告知各位

而朋友想接受這個外派的offer是在於

這個公司願意用他這個毫無背景 一切從0開始的人

覺得也許這是一個真正轉行的好機會

但另一方面很現實的來說 其實這個外派的新資

約比目前的工作高出10000元/月 (不過當然是知道研究助理沒前途啦...)

其實跟預期的是有落差的

但是 若真的是完全轉行 朋友就算有生科碩士學歷 應也派不上用場

所以越南那邊的台商 開49500元的薪資 好像很不錯

(已調查過版上 越南版 以及海外工作版行情)



所以....想請版上的各位幫忙看看....指點迷津!!

謝謝各位~~~

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