Latest Posts
原文恕刪 看到這種部門只有2人的87趴會有雷啦 剩下13趴就是上輩子積積陰陰德對方真的是好人 老鳥的那個一定北纜你 壞事兩人共同體一起扛 好事自己攬功勞能力強 請個假還要畏畏縮縮看老的臉色問他那天方不方便 你只能咬著牙被他當狗__不然就是比他更北纜 你問我為啥這麼認為? 因為強者我朋友就做 ...
大家好，想詢問一下大家意見 工作內容皆為環安衛人員，非第一線產線人員 前一份工作薪資約N+20K，但工時長壓力大且在外縣市工作 想換到離家近一點且穩定的工作 目前拿到兩份offer，想詢問一下大家意見，若想直接看結論的可看文章最後 謝謝大家 圖片好讀版 https://i.imgur.com/Hwd ...
※ 引述《pieow (飄)》之銘言： : 先簡單介紹目前狀況 : 非人資相關科系畢業 : 28歲，沒有任何金錢壓力。 : 目前工作產業是3C零售， : 薪資：N*13 : 年資6年左右。 : 工作是做薪資跟招募，目前沒有教育訓練。 : 因為人力不足，目前是部門內最資深員工，加上跟小主管配合的不錯，主要幫小主 ...
有個機會 所以問問大家意見 40y/未婚/資訊業 現職外商 一年150~180看績效 職等薪資沒啥成長空間 過去幾年碰到不合主管(外商皮台灣骨) 績效吃很多虧 目前非台灣主管 自由度很高 wfh 1~2 天; 打卡純參考 年資6年 每年特休差不多 20天 大多拿來出國 offer上海日商 第一年稅前 6 ...
1.建材行（現職） 職位：國內業務 薪資：底薪3.8萬+業績獎金每月領（目前領到最多8000）去年8月到職年終領2.5萬，三節 2000元 工作內容： - 接洽設計單位與案場工班 - 需搬建材給客戶選擇（對我來說滿吃力還因此拉傷） - 工時9小時/隔週六要加班早上4小時 優點： - 業績獎金有時候主管會灌水 ...
各位前輩們好，最近遇到工作offer選擇困難，本身無業務經驗，已經有爬文看過這兩間 的評價 ，但還是想上來詢問一下各位前輩建議，還請各位可以給予建議 先感謝各位了。 背景：已有三年電銷經驗，目前主要鎖定資訊產業，如果有其他不錯的公司建議也可以給 予，感謝！ A.實x國際 薪資：月薪N*12 ...
各位前輩先進大大 安安 敝人於6月初開始尋職。 過去背景主要為研究類型工作與編輯工作， 上一份工作為產業分析出版物編輯和產業分析工作。 近期完成了數位行銷的進修課程， (在課程中也實踐了一段時間以來一直想嘗試學一些程式語言的想法， 但是接觸完之後覺得這東西要當工作還是要很專業的， 現在的我外加 ...
先簡單介紹目前狀況 非人資相關科系畢業 28歲，沒有任何金錢壓力。 目前工作產業是3C零售， 薪資：N*13 年資6年左右。 工作是做薪資跟招募，目前沒有教育訓練。 因為人力不足，目前是部門內最資深員工，加上跟小主管配合的不錯，主要幫小主管穩定新 人。部門工作就是有做就好不求好。 除非有新的高階主管進來，不 ...
覺得只有幾個情況我會接受降薪 1.原本高工時高壓力高薪，轉到正常工時的工作 2.轉換跑道（領域） 3.急迫需要工作 4.原本薪水很高，微幅調降（ex:年薪400-年薪390...） 你如果不是上面的原因，建議薪水再談談 我自己是只有經歷過2、3而已 ※ 引述《vivi780927da (深藏在心裡)》之銘 ...
補充一下好惹 醫藥業務要進外商，基本上你要跟一狗票科班出來的打對台 除非你本身的業務資質非常高，不然那堆藥學系生蚵系專門出來的 絕對佔有很高的優勢 人家藥學系生蚵學歷更高的還可以走MSL或MA 社科院背景業務就算能擠進去 也有高機率就是在patent末期甚至已經過patent的老產品 配上健保砍 ...
各位大大好，小弟禮拜一藉由104去面了一間軟體公司，隔天就收到人資電話通知口頭offer 薪資 但今日收到該公司104訊息說確定錄取，除了確定錄取外，上面的資訊只有寫希望我這禮拜 五前回覆，然後寫了報到時間和職位名稱，沒載明薪資 請問這樣算是正式offer嗎，還是我可以跟這間公司要詳細offer？或是要等 ...
我不知道能源產業的情況是怎麼樣的 但就在醫藥及醫材近十年的外商經驗作分享 這個行業最大的問題是沒什麼發展性 由於健保的緣故 一個產品遲早會做不下去收起來 也就是沒有新藥就是等死 進去薪水看似很高 但是可能你工作兩三年 都發現你自己只在做service 沒有什麼核心技能 薪水也很容易封頂 ...
各位好 最近面試上了一家蠻心儀的公司 不論工作環境還是工作內容及主管都很喜歡 但問題來了，他開的總年薪比我之前年薪足足少了十萬… 年薪就是保底13個月而已，沒有另外的績效獎金 假的部分也是比照勞基法 通勤距離要一小時左右 真要說好的地方就是不用補班，公司直接放 論工作內容及發展性是真的蠻有未來的 但就薪資這 ...
代po，本人會上來看回覆！ 簡單介紹： 112社科院學碩 多益950 預計今年碩畢找工作中 由於在學校做的所有職涯測驗都建議往業務發展，自覺個性也蠻適合，想要挑戰高獎金， 因此都往業務方向投遞履歷 想要詢問有經驗的前輩們認為應該朝哪個產業發展（目前兩種產業都有offer可以選擇） ，工作內容跟產品都是喜歡 ...
朋友針對機會B的工作內容判斷會非常操，因為他之前在某si當業務的售前的時候一整個被 操到，搞的他幾乎連假日都還在加班，下班也都還在做事，所以他覺得這份工作光聽內容就 感覺事情多到炸，他覺得做的久比較重要，領少一點也沒關係。他目前街 同樣在si的工程師朋友也是叫我在現職穩穩領少一點但CP值高的工作就好，同樣的 ...
: 朋友說機會B的工作會很難做，我去應該會做不久，可能還會因為工作量太大導致家庭失和 : ，建議我就在現職把自已當公務員就好，至少生活過的下去就好，錢領的少就領的少。(朋 : 友也是剛換工作，年薪和獎金都比我高) : 想請大家可以給我建議，我真的很迷惘，因為大家都說有工作就好了，說我應該撐不住機會 這份工作 ...
[背景] 40歲up，育兩子(10y andamp; 8y)，雙薪 平時有母親可後援小孩雜事，晚餐準備/突發狀況接送安親班 (現在一班都是我下班後接安親班) offer 1 = 餐飲集團(母集團有上市) 工作職務：經營企劃經理 工作內容：經營分析 專案執行 例行對接大陸總部 薪資大概落在7.5W，對於 ...
先說目前條件： 40up，有一個小學的小孩，背房貸中，之前是做售前的技術服務，要跟客戶說明產品，上台 推廣產品。從SI工程師出身的。 現職A： 已滿三個月，工作內容在公司算是做雜事組，負責接別人不要的網路管理的軟體產品，本身 背景不是網路，所有的東西都是重來，年薪比上一份少了至少30萬， 當初是為了逃離前 ...
其實資訊有點不足，難給建議。但我會考量下列面向: ※ 引述《Model500 (Juan Atkins)》之銘言： : 目前有想要轉職的意願 不曉得該怎麼選比較好 : 短期目標:摸透Marketing : 終極目標:開公司 : 本職: : 代理商行銷企劃(菸酒藥之一) : 月薪:一般SAE的N : 年終:0 ...
目前有想要轉職的意願 不曉得該怎麼選比較好 短期目標:摸透Marketing 終極目標:開公司 本職: 代理商行銷企劃(菸酒藥之一) 月薪:一般SAE的N 年終:0N 工作內容:品牌行銷(20%)、通路行銷(25%)、設計(20%)、產品開發(10%)、 包裝andamp;倉管(25%) 本來還有倉管 後來 ...
