大公司工讀轉正職機會? - 轉職

常有學生私信這麼問我

耀揚先生，我該轉職嗎？

耀揚先生，我是否應該繼續待下？

耀揚先生，這工作未來有任何前景嗎？

我想人們就是缺乏獨立判斷的能力

遺忘了邏輯思考的本能

才會每個句子都是充滿疑問沒有一點是肯定的

端靠詢問成功人士的意見無可厚非

但卻沒太多實質幫助。

畢竟你我的差距

不只是能力的高低 關係的不同 態度的差異

甚至時空背景都無法相提並論




耀揚2014年6月領著17000的薪水

又有誰能想到

2015年的7月月薪已經高達19000

甚至在加薪後過兩個月讓同業老闆看中

開出了22000~24000的高薪進行挖角

大家看耀揚的工作發展如此順遂

短短一年薪資調漲幅度高達30%

卻沒人發現耀揚用的是超過100%的努力

任勞任怨 凡事多站在老闆立場思考

視公司發展為存亡關鍵

努力不懈的工作精神

是我從幾百位工讀生中脫穎而出的關鍵

耀揚常說:儘管做，就對了

天資聰穎的人做越多學越多

在未來可以用的上的技能便越多樣化

反之資質駑鈍之人

更可從中熟悉我們應該會的技能

天下沒有白吃的午餐

更確切的說法我想應該是

天下沒有白痴的老闆

他會發現你偷懶的一面

又怎麼可能沒發現你認真的一面




耀揚筆


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