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前言我是今年已經30up的輕熟女

目前待的產業就是朝九晚九的性質 再加上不時需要周末加班 身體大病小病不斷

但因為同事間感情好也都能互相幫忙 所以工作時間長倒也習慣了 目前在這公司也3年

但最近因為我主管離職 從外頭空降了一位主管過來

問題就出在這位主管

他其實五六年前在我們公司做過後來離職

這次回來救火主管也很感激他

但是呢 因為這主管的心態及做事方法都停留在舊時代沒有與時並進

每當我跟他說現在的作法是怎樣 可以比較省一些時間

卻每每被我新主管嗆我只會想怎樣快 他們以前可是一步一步穩紮穩打之類的

但怪就怪在 他用他自己的方法做的慢也就算了 正確度也不高

但即使如此他還是要求我用他的方法做事 冏 因為這樣時常有點口角

如果沒有這位主管 我想我還能繼續待下去的 T.T

以下是新工作與目前工作的比較:

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原工作 新工作


薪水 N*14 (N+15K)*14

福利 兩者差不多

通車時間 一小時 45分

工作時數 12hrs 12hrs up+ on call

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根據熟識的同產業工作前輩對我新公司的評價是 薪水福利不會少給妳 只要你待的下

言下之意是這份工作滿血汗的 同事間競爭激烈 爾虞我詐 挖洞小動作不斷

因為我是比較和平(懦弱)的人 所以很擔心無法適應這種競爭

再加上 這家公司的血汗不知是否從HR 就可得知

HR是在一個週五晚上通知錄取我

然後周六發offer 禮拜天早上馬上resend請我確認是否有收到

令人覺得有點壓迫...

不過薪水帳面上是不錯 但就是不知道我能否待得下去

而且如果要去新公司勢必放棄我的年終

實在不想去了沒幾個月又走....

哀 好像變成一篇抱怨文了

我知道我應該自己做決定 但想問問大家的意見

或有沒有人碰過類似狀況做過類似決定慶幸或是後悔的例子呢?

謝謝

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