職場大家開始回辦公室上班了嗎? - 職場Damian · 2021-07-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts公司今天公布下週一開始回辦公室上班 連續兩個月WFH真的爽 想到要進辦公室看到同事跟主管的臉就^ _ ^ 大家下週都回辦公室上班了嗎? -- 職場All CommentsSuhail Hany2021-07-25這禮拜開始 結果也沒事做...Kelly2021-07-27早就回去了 爽這麼久該知足了Quintina2021-07-27下週開始@@Ingrid2021-07-29抗爭到底,要我回公司我就辭職Selena2021-07-30歐美離職潮正夯 各位快點遞一遞了 別嘴Hedda2021-07-30從來沒離開過辦公室 天天群聚Tracy2021-08-01跟一樓一樣,很突然的這週結束分流。唯一不習慣的戴一整天口罩Quintina2021-08-03公司還是強力勸阻員工回辦公室……Emma2021-08-08羨慕樓上,三級之後天天進公司(眼神死)Selena2021-08-11可以快點辭吧 公司剛好可以換新血Steve2021-08-16等offer拿到就要提了Yuri2021-08-17跑外務的表示:Quanna2021-08-20本週就回去了QQAnonymous2021-08-237月初就取消WFM了Damian2021-08-28回什麼辦公室,從沒WFHMargaret2021-08-28從去年3月一直WFH到現在啊...但一點都不爽就是了Jessica2021-09-02同樓上,想早點結束,回公司至少能有好好吃飯的時間Olive2021-09-04天天進公司Connor2021-09-07下週開始分流,但可以選擇不去 當然不去摟嘻嘻Robert2021-09-09不要出事,出事公司都自己負責,停業一個月處分Kristin2021-09-11本司發mail:如遇政府公告放颱風假,公司全體同仁一律當天改為居家上班。(WTF?!)Suhail Hany2021-09-16被老闆發現在家也能上班了Ophelia2021-09-19從來沒wfh 嗚嗚嗚Skylar Davis2021-09-21沒老婆小孩才決定wfh 爽Bethany2021-09-23覺得*Skylar Davis2021-09-24沒居家過Erin2021-09-28To Vongola29: 公司臨時改居家上班是不行的,除非原本就是居家上班唷Lauren2021-09-28哪裡有WFH的能收留我~Rebecca2021-09-29從沒WFH過,一樣跑外務,在家上班真好Hedy2021-10-02沒差 雖然還沒回去 但回去也OK 不然很多同事太混 東西不交我反而很困擾Odelette2021-10-06我們兩個禮拜前就結束分流了 乾Iris2021-10-11天天群聚+1Hedy2021-10-16公司改成永久在家制度了...真的爽Caroline2021-10-17從沒居家過,雖然可以選居家但是居家工作太不方便,寧願去公司Edith2021-10-22爽不爽看單位與制度 跟WFH無關Erin2021-10-2423樓那個玩法早就可以預見了,果然真的有資方馬上這樣玩XDSkylar DavisLinda2021-10-27很早就回去了 還要出差==Anthony2021-10-31公司根本不打算讓我們回辦公室 外商嚴謹的Lauren2021-11-01宣布降級後 公司決定再延長居家辦公三個禮拜 怕降級又升級Edward Lewis2021-11-02早就 唉Cara2021-11-06草間人命Eden2021-11-10我們也是不打算讓員工回去辦公室,名義上是分A/B 兩班、但是回去的人就算打了兩劑疫苗還要提出PCR或快篩陰性證明。如果不願意做檢測的則可以繼續在家上班…Leila2021-11-14上星期開始恢復 A、B 分組 ...Elizabeth2021-11-16我們公司宣布 WFH 到8/9 XDDDAudriana2021-11-18我公司也是外商Bethany2021-11-22一降級馬上回去了 _Megan2021-11-22一樣外商,我們宣布降級後就要回去了,爛Elvira2021-11-25下禮拜好像要回去了,我已經準備辭職了Steve2021-11-29一直都不用回去Madame2021-11-3027號回去+1,有朋友直接今年都WFHKelly2021-12-04沒wfh一直都在群聚Dora2021-12-08Q已經把颱風假當天WFH了Elma2021-12-08外商,下週回辦公室+1但分兩個辦公室,但有該死的同事約另一辦公室的同事下週一就去好市多……唉Related Posts面對老大型主管,如何向上管理?麻省理工畢業3年沒工作 父母仍送800萬養台電退休員工告贏公司 「夜點費」應列入面對老大型主管,如何向上管理?如何友善的提醒女同事穿著而不構成騷擾?
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