我在某間學校的研究單位工作
之前我有一個partner
我們的薪水一樣
工作內容勉強算差不多
因為組長會很均衡的分配我們的工作
後來我們的組長離職
換了新的組長
有些本來講好輪流做的工作
（我們前組長希望大家都會，所以有些工作我和他會交替）
漸漸的變成都我在做
今年我被升職了，他沒有
一部份是因為我有學歷+證照（對方沒有）
另一部份可能是因為我的努力付出有被看見
所以我的薪水比他多一些
而且之後他不可能被升職，因為他就是沒有證照
但漸漸的，開始聽到外面有風聲在傳
該員對外說他很累，loading很大
而且他跟人家說的某些loading大的工作，有一半是我在做
因為他跟所謂的「八卦傳播團體」交情很好
所以很快的傳到所有人都知道
而且他開始把原本他該做的工作往外丟
如果真的很忙也就算了
我多領一點錢是可以幫忙
而且在我還沒升等前，聽到他在叫忙，我就會主動盡量幫他
但是在我的眼裡看到的是
「午休睡到自然醒、和人聊天聊到忘我、MSN或FB聊天、youtube或小說看到爽、網購」
然後很多業務就這樣一直累積
最後到要交差的時候就在狂加班，也狂說好操好累
害得我平常都準備好了，那陣子本來可以準時上下班，都得留下來幫他
請問要怎麼跟這種人相處
因為我多領了錢，所以就要承接他丟出來原本該他做的事？
我本來的事情就比他多了......
然後要怎麼「很自然的」讓所有人知道
所謂的「很忙很忙」，其實是海市蜃樓？
請各位前輩教教我
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之前我有一個partner
我們的薪水一樣
工作內容勉強算差不多
因為組長會很均衡的分配我們的工作
後來我們的組長離職
換了新的組長
有些本來講好輪流做的工作
（我們前組長希望大家都會，所以有些工作我和他會交替）
漸漸的變成都我在做
今年我被升職了，他沒有
一部份是因為我有學歷+證照（對方沒有）
另一部份可能是因為我的努力付出有被看見
所以我的薪水比他多一些
而且之後他不可能被升職，因為他就是沒有證照
但漸漸的，開始聽到外面有風聲在傳
該員對外說他很累，loading很大
而且他跟人家說的某些loading大的工作，有一半是我在做
因為他跟所謂的「八卦傳播團體」交情很好
所以很快的傳到所有人都知道
而且他開始把原本他該做的工作往外丟
如果真的很忙也就算了
我多領一點錢是可以幫忙
而且在我還沒升等前，聽到他在叫忙，我就會主動盡量幫他
但是在我的眼裡看到的是
「午休睡到自然醒、和人聊天聊到忘我、MSN或FB聊天、youtube或小說看到爽、網購」
然後很多業務就這樣一直累積
最後到要交差的時候就在狂加班，也狂說好操好累
害得我平常都準備好了，那陣子本來可以準時上下班，都得留下來幫他
請問要怎麼跟這種人相處
因為我多領了錢，所以就要承接他丟出來原本該他做的事？
我本來的事情就比他多了......
然後要怎麼「很自然的」讓所有人知道
所謂的「很忙很忙」，其實是海市蜃樓？
請各位前輩教教我
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