※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DWXd24x ]
作者: birdbaby (鳥寶貝>///<) 看板: Salary
標題: [職場] 如果新人不行
時間: Thu Mar 17 22:25:02 2011
自從前一個同事被老闆罵跑了以後
我主管立刻找了他女兒的同學來替補
因為前人跑了 只好交由衰小的我來教
教了一個禮拜 發現這人問題真的很大
理解能力差 反應慢 粗心又不懂得人情世故
同一件事情反覆提醒了三次以上還是錯誤百出
面對動不動就跑來關切的主管跟老闆 真不知該說什麼才好
隱匿不報嘛 怕到時候他上不了手又怪我不會教、沒教好
老實說呢 又怕得罪介紹他進來的主管
感覺好像不管怎麼說 都會是我被罵 我得罪人
只能說做人真的很難阿!
有沒有有經驗的版友能告訴我 現在到底該怎麼辦???
我會很感謝你們的QQ
--
作者: birdbaby (鳥寶貝>///<) 看板: Salary
標題: [職場] 如果新人不行
時間: Thu Mar 17 22:25:02 2011
自從前一個同事被老闆罵跑了以後
我主管立刻找了他女兒的同學來替補
因為前人跑了 只好交由衰小的我來教
教了一個禮拜 發現這人問題真的很大
理解能力差 反應慢 粗心又不懂得人情世故
同一件事情反覆提醒了三次以上還是錯誤百出
面對動不動就跑來關切的主管跟老闆 真不知該說什麼才好
隱匿不報嘛 怕到時候他上不了手又怪我不會教、沒教好
老實說呢 又怕得罪介紹他進來的主管
感覺好像不管怎麼說 都會是我被罵 我得罪人
只能說做人真的很難阿!
有沒有有經驗的版友能告訴我 現在到底該怎麼辦???
我會很感謝你們的QQ
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