學校臨時人員保勞健保問題 - 薪水

Table of Contents



大家好 小弟目前仍是碩士學生,估計下周拿到畢業證書離校。

8月起會擔任一個計畫的臨時人員(勞動型),這部分依規定會自動幫我保勞保。

預計短期做到8月底,老闆有問我需不需要保健保,我想問的一點是

搜尋資料後,得知我們從小到現在的健保是掛在父母底下,那麼如果現在要改為雇主

負擔勞健保,那麼我們父母親那邊的保費是要退掉? 有一說是多繳的健保費會退回

因為健保只能保一個,無法重複。這樣子是不是我不必辦理父母親那邊的健保退保呢?


之後會轉為專任助理,也想請問機關負擔的勞健保有保了,為什麼我看其他專任助理

的薪水條上還有個個人負擔的勞健保費呢?

不好意思 想請教這些問題,謝謝大家的回答。

--

All Comments

Quintina avatarQuintina2017-08-05
不會重複加保 那是個人需自付保費的部分 其他都雇主要
Valerie avatarValerie2017-08-06
1. 健保一個單位投保即可,建議跟你父母提一聲你的學校加
保日,他那邊同步辦理退保
Olive avatarOlive2017-08-09
2. 健保勞保都有雇主負擔額和個人(就是受雇者)負擔額,個
人負擔額會從你的每月薪資扣除
Harry avatarHarry2017-08-12
健保是論月的,你明天加進去,父母親那的只要八月退保
即可。不要拖到8/31才退哦
Andrew avatarAndrew2017-08-13
同步處理是讓2個機構人事作業更簡易,畢竟各機構都有自己
內訂的行政流程和撥款時程。稍微遲1-2天也行,就像m大說
的健保是以月計,別拖太久即可。
Gary avatarGary2017-08-17
擔心重複扣款的話請父母留意這個月的薪資單上面健保個人負
擔額的金額,對照健保保費級距表就能知道是扣幾人份的金額
,有重複扣到保費向HR反應就是了