※ 引述《GoGoJoe (希洛唯)》之銘言:
: ※ 引述《GoGoJoe (希洛唯)》之銘言:
: : 報名期間:至103年3月10日(星期一)17:00止,
: : 報名方式:網路報名
: : 學歷條件: 專科以上畢業(報考 A04 桃園機場者需大學以上畢業)
: [略]
: : B06 屏東縣 7 共412人
: : 讀完簡章後之重點摘要。
: : 一、試用期間:月薪 20K。
: : 二、正式僱用:月薪 22K。 (殘念 >"< 帶頭22k)
: : 三、另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金(桃園機場另有外語津貼)。
: : 四、派駐中華電信各營運處門市,工作時間為二週 84 小時,採排班制;配合公司調動。
: : 之前在書局看到DM說宏華有很大機會轉正中華電信,事實上管道並非容易,
: : 在此張貼也有益讓資訊透明化,希望以上整理對大家有幫助。謝謝您!
: 轉知更新遴選簡章內容,新增:
: 陸、其他有關錄取及進用相關規定:
: 二、試用:
: (一)錄取人員依業務需要分批進用,錄取後先試用6個月,試用期滿成績合格者,
: 正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。本項試用期間採兩階段考核,每階段3個月,
: 第一階段考核不合格者,不予進行第二階段試用,並停止僱用;第二階段考核不合格者,
: 視為全階段考核不合格,予以終止勞動契約。
: (二)如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,宏華人力資源股份有限公司得於試用期間
: 予以解僱。
: pdf備份資料同步更新:
: http://cht-exam.blogspot.tw/2014/02/honghwa103-1stcht.html
: (招考後,官方常招刪除資料,故備份於google docs供日後參考,按向下箭頭可以下載)
: 正式資料以官方公告(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/
: msg-140227-113807.html)為主。
: 因簡章內容有更新,故以回文方式分享,希望有報名的可以看到,
: 分兩階段考核是要提早讓大家可以提早走嗎?
已經過了一個禮拜了,似乎還沒有任何有關面試的消息,似乎要等上半個月。
之前耳聞說這個職缺有潛規則是...只收女生?
不知道何時才能等得到通知,這幾天都很忐忑不安,雖然說薪水不高但總是一份工作......也怕自己連第一關審核都不會過
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: ※ 引述《GoGoJoe (希洛唯)》之銘言:
: : 報名期間:至103年3月10日(星期一)17:00止,
: : 報名方式:網路報名
: : 學歷條件: 專科以上畢業(報考 A04 桃園機場者需大學以上畢業)
: [略]
: : B06 屏東縣 7 共412人
: : 讀完簡章後之重點摘要。
: : 一、試用期間:月薪 20K。
: : 二、正式僱用:月薪 22K。 (殘念 >"< 帶頭22k)
: : 三、另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金(桃園機場另有外語津貼)。
: : 四、派駐中華電信各營運處門市,工作時間為二週 84 小時,採排班制;配合公司調動。
: : 之前在書局看到DM說宏華有很大機會轉正中華電信,事實上管道並非容易,
: : 在此張貼也有益讓資訊透明化,希望以上整理對大家有幫助。謝謝您!
: 轉知更新遴選簡章內容,新增:
: 陸、其他有關錄取及進用相關規定:
: 二、試用:
: (一)錄取人員依業務需要分批進用,錄取後先試用6個月,試用期滿成績合格者,
: 正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。本項試用期間採兩階段考核,每階段3個月,
: 第一階段考核不合格者,不予進行第二階段試用,並停止僱用;第二階段考核不合格者,
: 視為全階段考核不合格,予以終止勞動契約。
: (二)如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,宏華人力資源股份有限公司得於試用期間
: 予以解僱。
: pdf備份資料同步更新:
: http://cht-exam.blogspot.tw/2014/02/honghwa103-1stcht.html
: (招考後,官方常招刪除資料,故備份於google docs供日後參考,按向下箭頭可以下載)
: 正式資料以官方公告(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/
: msg-140227-113807.html)為主。
: 因簡章內容有更新,故以回文方式分享,希望有報名的可以看到,
: 分兩階段考核是要提早讓大家可以提早走嗎?
已經過了一個禮拜了,似乎還沒有任何有關面試的消息,似乎要等上半個月。
之前耳聞說這個職缺有潛規則是...只收女生?
不知道何時才能等得到通知,這幾天都很忐忑不安,雖然說薪水不高但總是一份工作......也怕自己連第一關審核都不會過
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