幫我朋友代po,本身也不是此領域,希望能給他一些建議.
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本身是大學圖文學系,對室內設計很有興趣,就一邊上班一邊補
軟體應用的技能.
27歲時,任職一間設計公司,客戶主要為商業空間,當時起薪20k,
想說沒經驗,當作學習,也知道起步晚,對公司更加賣命.
一年半後,老闆算有良心,這時薪水32k.
因商空的執行工地時間,多半在晚上跨半夜,身體也多少吃不消,
夢想也想走住家設計,變化比較多,在設計上靈活空間要較大.
加上本身自己買了間小套房,都還沒空設計,放著養了半年的蚊子.
後來就辭職,1個月後把自己的房子設計完搞定,才開始又出來找工作.
千挑萬選,選了這個萬惡公司,原本看上的是老闆是某個工會的理事長,
又再學校兼課,想說應該跟對老闆,但....他開的薪水是22k.
也不知道哪根筋不對,我答應了.
頭一個月我真的自己覺得很像廢物,前一個公司只讓我想換公司.
來到這,整個想換行業.....
公司編制15人,流動率超大(我來1個月時,就走了4個人),還要員工"買制服".....
客戶主要走政府標案路線,所以可以走動工地的只有4個人,
其他都是後勤單位.....完工到驗收最長拖到2年,看多沒效率,浪費納稅人的錢!
老闆管理方式很老派,他是會丟你的圖在地上的那種人,加上咆嘯!
或許我真的磨練不夠,會硬畫圖直到他滿意為止,相當然就是加班.
新公司任職三個月,我與女友也論及婚嫁,我個薪水只夠付房貸和自己的
生活開銷,家庭支出完全無法照顧,不敢跟我女友說我現在的薪水.
(好在她也沒問...水電網路等帳單一來,她會直接繳掉....慚愧~)
壓倒最後一根稻草是這個月領的薪水,三個月分別各加薪1000元,
昨天領的錢也是22k多,遲到扣了1800元,沒有薪資條.
公司的學長說,遲到扣錢,加班應該的~除非你正常工時老闆才會給薪資條,
有扣到的,都不會給.....還on call~~
上個禮拜,走了一個行政人員,走的時候瘋狂打老闆槍~(心理瘋狂拍手叫好)
很多人建議可以告勞工局之類的,但我還想在這個領域混,並沒有想弄老闆這招~
請益一下大家,我再來去應徵其他公司,2年的經歷,可以提出多少薪水範圍才合理?
p.s萬惡公司的萬惡老闆,你就永遠在徵人就飽啦~~~~
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