就業三個月無勞健保時薪80元 - 工作

Regina · 2012-04-15

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家人在某連鎖飲料店工作已超過三個月工作時期都無投保勞健保時薪80元也在基本底薪以下想請問這樣是是否合法?該如何申訴?

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Joseph2012-04-19

匿名版大你好...受僱於未滿5人之單位者，勞保得準用本條例自願加保。是以，勞工如受僱於上開僱用5人以上之事業單位，於到職當日亦應主動請求投保單位辦理加保，勞工請領保險給付之權利，悉依同條例有關規定辦理勞保則有上述規定,但是健保,就業保險,勞退金提撥則不受員工人數多寡之限制,雇主�

Aaliyah2012-04-17

連鎖飲料店你得先查明它是直營還是加盟，加盟店的雇主是另有申請商號登記的，僱用勞工人數未滿五人，就不是勞工保險條例規定的強制投保單位其次薪資時薪80元，是指以小時計算工資還是以月計算工資，以月計算工資，每月給付19200元〈80元X8小時X30ㄖ=19200元〉，是符合基本工資給付規定；月薪制��

Frederic2012-04-16

勞工局申訴....底薪103無勞健保http://www.lawki.org.tw/phpshop/shopnews.php0931471248陳SIR