工作會看外表 - 面試

※ 引述《kjeru (好不容易)》之銘言：
: 我在一個地方聽朋友說，他公司現在在面試人
: 在人家走了後，如果有人同事進來，沒看到
: 剛才來面試的，都會再問其他同事說，剛才
: 面試的人怎樣，好不好，是哪一種類型的?
: 會不會很老很阿桑，長的漂亮嗎?之類的
: 如果是醜的有用他的話就會把他調到那種一個人的單位
: 甚至好像不太想用比較醜的
: 如果是漂亮的就會把他調到比較有人的單位...
: 我以前也是個人感覺而已，但我現在是聽到看到活生生的事實

哪些場合不看外表??

說句實在話, 你連買水果都會看外表了
何況每天要面對面的工作夥伴

談吐 儀表 內涵 學經歷 等等等
不管是談戀愛或找工作, 每樣都會看
而最後加總起來的結果就會導向這個人值不值得聘用

話說回來
現在社會競爭這麼激烈, 靠單一項條件沒啥競爭力
只憑外貌, 不會撒嬌做人, 連去酒店做小姐都不見得做得起來

不過某些職位的外表加成的確會比較吃重
先不說服務業, 漂亮的採購小姐通常對男業務比較有一套
比較敢砍價要東西為公司爭取利益

出社會後愛錢的人絕對比愛美色的還多
美色是一個重要指標, 但非唯一指標, 別以偏概全了

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