代友發問
手機排版請見諒
朋友目前在這間公司待滿三個月
但因為跟老闆的做事風格不合
所以做什麼老闆都不滿意
而且連假日老闆說要做什麼就要馬上處理
朋友因為連假日都沒辦法好好休息想要離職
朋友現在是已經待滿三個月
但老闆前幾天跟她說她試用延長一兩週
這樣如果這幾天要跟老闆提離職的話
還是要依照勞基法規定的預告天數前告知嗎?
朋友覺得她現在被延試用期應該可以這禮拜提做到這禮拜就好
我覺得已經滿三個月應該要照規定走比較好
怕她老闆到時候會已這個理由扣她薪還是什麼的
再麻煩大家幫忙解答~~~
謝謝!
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手機排版請見諒
朋友目前在這間公司待滿三個月
但因為跟老闆的做事風格不合
所以做什麼老闆都不滿意
而且連假日老闆說要做什麼就要馬上處理
朋友因為連假日都沒辦法好好休息想要離職
朋友現在是已經待滿三個月
但老闆前幾天跟她說她試用延長一兩週
這樣如果這幾天要跟老闆提離職的話
還是要依照勞基法規定的預告天數前告知嗎?
朋友覺得她現在被延試用期應該可以這禮拜提做到這禮拜就好
我覺得已經滿三個月應該要照規定走比較好
怕她老闆到時候會已這個理由扣她薪還是什麼的
再麻煩大家幫忙解答~~~
謝謝!
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