工作經驗和學歷 - 職場

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大公司都有用人的制度標準

如果一個是學士但有2~3年相關工作經驗的人

和一個碩士非相關科系的人

假設都錄取同份職缺

以上列的例子來看各位的公司核出來的薪資哪一個人會比較好呢?

因為本公司好像都是學歷導向

以上例子看碩士會拿到比較好的

各位的公司是如何核定呢?或是有其它的面向可以提供想法討論,謝謝。

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All Comments

Annie avatarAnnie2014-06-23
碩士多6k的話,學士一年要加薪2k才追得上,你考量這兩個參數
的可能性就有答案了
Jack avatarJack2014-06-26
我的工作經驗,如果是程式設計師,學士的薪水一定比較高
Genevieve avatarGenevieve2014-06-29
大部份的公司先看年資,除非學士的是6年,碩士的是3年
Olivia avatarOlivia2014-07-03
就有機會差不多或碩士比較高,但我遇到情形都是學士高於碩士
Lydia avatarLydia2014-07-06
碩士非相關科系,基本上有些公司就限定資工、資科、資管
Hedwig avatarHedwig2014-07-07
非相關系還會牽涉到錄取機率,以及在人資階段就被忽略resume
Callum avatarCallum2014-07-11
我遇過很多五年以上程式設計經驗的,有的只有專科畢,但是
Freda avatarFreda2014-07-12
他的薪水多我很多,實際上大部份的公司還是看工作經驗為主
Kumar avatarKumar2014-07-14
假設你是寫程式的話是這樣
Vanessa avatarVanessa2014-07-19
你覺得你公司是學歷導向,那你應該要用同事之中,學士與碩士
Eartha avatarEartha2014-07-19
至少都有5年以上的工作經驗去比,你就會發現一件事
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-07-21
就是媽迎告不會做事