為何第一份工作的薪水很重要? - 職場
By Zenobia
at 2014-06-22T10:04
at 2014-06-22T10:04
Table of Contents
※ 引述《roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)》之銘言:
: 爬文看到很多人都說如果起薪太低 之後很難談薪水
: 我個人是認為公司都有所謂的行情價
: 例如新人進來一律30K 有經驗或過試用期再另外調
安安
請問你有在使用104或者1111之類的網站嗎
如果還沒 我覺得你可以先用用看
然後最好是製造一個面試機會 實際知道職場是怎麼回事
譬如拉
看看對方是會先在職缺單上寫清楚「此職位薪資多少」
或者面試的時候告知「此職位以你的資格薪資落點是多少」
而不是
「請你告訴我們期望待遇」
「你想知道這份職缺的期望待遇或者年終獎金月數嗎;,抱歉我不能跟你談」
--
: 爬文看到很多人都說如果起薪太低 之後很難談薪水
: 我個人是認為公司都有所謂的行情價
: 例如新人進來一律30K 有經驗或過試用期再另外調
安安
請問你有在使用104或者1111之類的網站嗎
如果還沒 我覺得你可以先用用看
然後最好是製造一個面試機會 實際知道職場是怎麼回事
譬如拉
看看對方是會先在職缺單上寫清楚「此職位薪資多少」
或者面試的時候告知「此職位以你的資格薪資落點是多少」
而不是
「請你告訴我們期望待遇」
「你想知道這份職缺的期望待遇或者年終獎金月數嗎;,抱歉我不能跟你談」
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By Rosalind
at 2014-06-25T00:03
at 2014-06-25T00:03
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