上禮拜去面試一家公司
主管一進來看到薪水就想著要砍價
那時候我就知道這間不要來 開始跟主管聊天了
話題就是再繞學歷 經歷 然後大罵現在的社會對年輕人不公
然後一直想問你個人的看法呢? 學歷念上去了很好 但是沒有經歷怎樣...
(講自己之前當志願役 但是沒繼續下去 出來遇到長官賞識BALABALA
然後一直強調自己有再看商周 自己碩士的學分夠了但是沒有拿學位退出了)
連自己的公司也有罵...薪水不高啦 人學完就跑了阿
我薪水開高本來就是想給他砍
看他從一點半講到快四點還是沒講到重點 就是他想砍多少...
最後我就問他說 不知道你有沒有看到博士拿29K
想請問你的看法是啥...結果他又開始繞上面講的那些
主管:我們這邊喔 大概八九年經驗的工程師拿35~36拉 責任制
沒有經驗的我們就是給30K
老實講現在全部都是大學學歷 我找兩個來 一個說我要30 一個我要25
我當然是用25的那個 公司有公司的考量嘛...
然後就很坦白地問我 看你願不願意把自己的意願降低
然後學兩年就準備換工作...
我當下只覺得這個主管就是想騙沒經驗新人...找一堆免洗的 看誰撐得住
你不做你就是草莓..
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主管一進來看到薪水就想著要砍價
那時候我就知道這間不要來 開始跟主管聊天了
話題就是再繞學歷 經歷 然後大罵現在的社會對年輕人不公
然後一直想問你個人的看法呢? 學歷念上去了很好 但是沒有經歷怎樣...
(講自己之前當志願役 但是沒繼續下去 出來遇到長官賞識BALABALA
然後一直強調自己有再看商周 自己碩士的學分夠了但是沒有拿學位退出了)
連自己的公司也有罵...薪水不高啦 人學完就跑了阿
我薪水開高本來就是想給他砍
看他從一點半講到快四點還是沒講到重點 就是他想砍多少...
最後我就問他說 不知道你有沒有看到博士拿29K
想請問你的看法是啥...結果他又開始繞上面講的那些
主管:我們這邊喔 大概八九年經驗的工程師拿35~36拉 責任制
沒有經驗的我們就是給30K
老實講現在全部都是大學學歷 我找兩個來 一個說我要30 一個我要25
我當然是用25的那個 公司有公司的考量嘛...
然後就很坦白地問我 看你願不願意把自己的意願降低
然後學兩年就準備換工作...
我當下只覺得這個主管就是想騙沒經驗新人...找一堆免洗的 看誰撐得住
你不做你就是草莓..
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