年底假職缺或賽缺真多 - 面試

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一堆徵了四個月還在徵
不然就是面試完要你交個鉅細靡遺的企畫書?xDD
有錄取感覺都是要人很急的賽缺
專案一條龍服務到好
現在職缺會有大部分都是有人跑了 連年終都不想拿了吧?

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-12-07
一條龍專案缺遇到好多
Rae avatarRae2017-12-10
徵3年以上的也很多XDDDD
Kumar avatarKumar2017-12-14
有的是徵不到好人才阿
Thomas avatarThomas2017-12-15
投了60多個職缺 一家都沒約面試 已哭
Oscar avatarOscar2017-12-16
哈哈 還有很多五年前到現在一直徵 這種很有問題吧
Rachel avatarRachel2017-12-20
那台積電一直都在徵人超過10年了不就也有問題
Eden avatarEden2017-12-22
很多萬年職缺,或是主管想藉面試聽聽求職者的經驗偷學也有
Agatha avatarAgatha2017-12-25
真的很多都是急著補人
Delia avatarDelia2017-12-26
TSMC也有不少人待不住
Hedy avatarHedy2017-12-30
真的很討厭面試完要交報告的,不交沒機會
交了感覺在幫主管想事情,最後也是沒錄取
Elizabeth avatarElizabeth2017-12-31
找認識的介紹風險比較少啊....人脈很重要
Rebecca avatarRebecca2018-01-01
去年11月進入某單位 真的超賽超缺人..
Olive avatarOlive2018-01-02
很多公司到底是真缺還是收集個資真的是很懷疑
Delia avatarDelia2018-01-06
同感~會在這時間徵人,代表這時間還願意離職,不是沒
年終就是差到連年終都不願領。有些公司會在十月後開
始壓榨員工~就是咬定員工為了年終不敢離職~好壞