面試年終年底假職缺或賽缺真多 - 面試Gilbert · 2017-12-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts一堆徵了四個月還在徵 不然就是面試完要你交個鉅細靡遺的企畫書?xDD 有錄取感覺都是要人很急的賽缺 專案一條龍服務到好 現在職缺會有大部分都是有人跑了 連年終都不想拿了吧? -- 面試年終All CommentsSkylar DavisLinda2017-12-07一條龍專案缺遇到好多Rae2017-12-10徵3年以上的也很多XDDDDKumar2017-12-14有的是徵不到好人才阿Thomas2017-12-15投了60多個職缺 一家都沒約面試 已哭Oscar2017-12-16哈哈 還有很多五年前到現在一直徵 這種很有問題吧Rachel2017-12-20那台積電一直都在徵人超過10年了不就也有問題Eden2017-12-22很多萬年職缺,或是主管想藉面試聽聽求職者的經驗偷學也有Agatha2017-12-25真的很多都是急著補人Delia2017-12-26TSMC也有不少人待不住Hedy2017-12-30真的很討厭面試完要交報告的,不交沒機會交了感覺在幫主管想事情,最後也是沒錄取Elizabeth2017-12-31找認識的介紹風險比較少啊....人脈很重要Rebecca2018-01-01去年11月進入某單位 真的超賽超缺人..Olive2018-01-02很多公司到底是真缺還是收集個資真的是很懷疑Delia2018-01-06同感~會在這時間徵人,代表這時間還願意離職,不是沒年終就是差到連年終都不願領。有些公司會在十月後開始壓榨員工~就是咬定員工為了年終不敢離職~好壞Related Posts有兩份工作請益!!宏華門市人員面試請教現職or2個offer詢問Samsung C&T 台灣國際三星物產股份有限公司南聯國際貿易 行銷專員 待遇如何?
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