雖然很多人噓你 不過還是認真回你一下
個人在目前公司年資2年多 今年年終領5個月 45萬多 不過跟很多ptt神人比起應該只是普普而已...
且自己階級不夠高 往上升一階應該可以到50~60萬年終水平
如果你想領更多建議找外商工作吧
不過說老實話 如果你已經是在國內大金控公司體系的企業工作又是不用背業績壓力的核心部門 考量工作穩定度 其實c/p值應該不會比外商差了
很多外商雖然給薪水高 但壓力也很大
裁人也不留情面的 除非你願意離開台灣在大中華區工作 (大多也是要你能力夠好被公司肯定才有調派機會) 不然沒人敢保證台灣的單位不會被縮編
所以除非你覺得自己競爭力夠強想挑戰外商工作
不然私以為你目前工作cp值應該已經很不錯了
※ 引述《I98310 ( 1983)》之銘言:
: 其實我沒什麼概念
: 這是我出社會後第一次領年終
: 感覺年終可以領到 27 萬在現在環境好像算挺多的!
: 但因為是第一次工作完整一整年領的
: 所以認為將來應該還有很大的成長空間
: 大家都領多少?
: 如果領超過 30 萬的又多半是怎樣的工作呢?
: BTW,我不是業務職,就是一般的白領 ..
: 所以業務職那種看績效領高額獎金的可能就不在我的討論範圍
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個人在目前公司年資2年多 今年年終領5個月 45萬多 不過跟很多ptt神人比起應該只是普普而已...
且自己階級不夠高 往上升一階應該可以到50~60萬年終水平
如果你想領更多建議找外商工作吧
不過說老實話 如果你已經是在國內大金控公司體系的企業工作又是不用背業績壓力的核心部門 考量工作穩定度 其實c/p值應該不會比外商差了
很多外商雖然給薪水高 但壓力也很大
裁人也不留情面的 除非你願意離開台灣在大中華區工作 (大多也是要你能力夠好被公司肯定才有調派機會) 不然沒人敢保證台灣的單位不會被縮編
所以除非你覺得自己競爭力夠強想挑戰外商工作
不然私以為你目前工作cp值應該已經很不錯了
※ 引述《I98310 ( 1983)》之銘言:
: 其實我沒什麼概念
: 這是我出社會後第一次領年終
: 感覺年終可以領到 27 萬在現在環境好像算挺多的!
: 但因為是第一次工作完整一整年領的
: 所以認為將來應該還有很大的成長空間
: 大家都領多少?
: 如果領超過 30 萬的又多半是怎樣的工作呢?
: BTW,我不是業務職,就是一般的白領 ..
: 所以業務職那種看績效領高額獎金的可能就不在我的討論範圍
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