待業時間太長該如何交代呢? - 面試

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: 要誠實的說準備公職嗎?
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Of course NOT! 你瘋了嗎?面試官通常不大會問 所謂「用人不疑疑人不用」

但是萬一遇到白目的HR怎麼辦捏?粉簡單!

理由1:這中間就到某親戚家的工廠(或是公司幫忙)有無勞健保?幫忙捏當然沒有啊!

理由2:朋友找我去合開補習班(或是飲料店) 當股東啦! 後來拆夥了

很少會遇到有面試官要附上「歷年勞保紀錄」的 不過有一次遇到某社福單位負責人

他說他面試社工 會要求附上歷年的勞保記錄 拜託! 千 萬 不 要 照 做

WHY?那是你的「隱私權」 萬一真的遇到這般爛老闆 快逃吧!

還奢求那份工作喔!?

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All Comments

Dinah avatarDinah2013-10-26
推實用! 面對鬼島惡劣資方,真的沒必要太老實。
Jack avatarJack2013-10-27
之前在人力銀行看到某化妝品生產公司(應該是很小廠,沒什麼名
Aaliyah avatarAaliyah2013-10-29
要求面試人員(包括臨時工)都要帶勞保紀錄,還特別註明沒有帶
不予面試......
Eartha avatarEartha2013-10-31
謝謝您的建議