薪水

從管理職跳回專員 - 薪水

Connor avatarConnor · 2022-07-16

Table of Contents

從上市櫃公司管理職跳回到陸資當專員

但薪水有增加

不知道該不該離開？

感覺目前公司在做一年也是老屁股

越做這個屁股就越癢








--
薪水

All Comments

Lily avatarLily2022-07-19
無法理解，可以選擇的情況下，會想從管理職跳下來，除非
自認不適合管理
Tom avatarTom2022-07-21
我也管理職跳美商當經辦，薪水比較好
Genevieve avatarGenevieve2022-07-19
看薪資跟工作內容吧......家人有人管理職有人是專員，但專
Queena avatarQueena2022-07-22
錢有多比較重要
Hazel avatarHazel2022-07-19
連要不要解決屁股養都要問別人?
Mary avatarMary2022-07-22
已經是管理職 管理不了自己屁股養的問題?XD
Annie avatarAnnie2022-07-19
拿管理職…要繼續跳管理職，管理職往上爬，薪水成長幅度才
會高，當然通常相當比較累
Odelette avatarOdelette2022-07-22
1.錢變多 2.事情變少 3.公司/職務有發展性 為什麼不
Quanna avatarQuanna2022-07-19
薪水到，鍋隨到，別擔心什麼管理職問題
Elma avatarElma2022-07-22
薪水沒比較好幹嘛當管理職
Ula avatarUla2022-07-19
我在外商當資深工程師,薪水比台商經理高
Ula avatarUla2022-07-22
拿到錢多一點比較重要
Elma avatarElma2022-07-19
很多外商的工程師是台商的副理經理跳槽，不是人人都適
合&喜歡當管理職，而且薪水才是王道
Freda avatarFreda2022-07-22
我非管理職領的比管理職多啊，那個職稱有比新台幣實際
嗎
Gilbert avatarGilbert2022-07-19
推薪水財是正解,如果外商經辦$大於台商小主管,秒選外商
Mason avatarMason2022-07-22
靠腰，CP高這麼多，當然當專員
Daph Bay avatarDaph Bay2022-07-19
要看產業別。如果你是技術成份低的產業，爬高只剩管理
Oliver avatarOliver2022-07-22
技術成份高的產業，要爬高就不見得需要躺管理職
Hardy avatarHardy2022-07-19
台灣的產業大多技術成份低，所以才會有管理職較好錯覺
David avatarDavid2022-07-22
有些技術產業，經理單純績效管理，沒權插手專業職作法
Ula avatarUla2022-07-19
陸資要看是否有長遠性，如果是去對岸的那工作合約先從
3年（甚至更短）開始簽，後面有沒有續約不好說
Thomas avatarThomas2022-07-22
大部分人出來工作都不是為了幫老闆管理 而是賺錢