星期五我妹被老板fire,下班時算薪水叫他走人。
當天晚上我們算出老板應該付的資遺費寄信給老板,
協商請他支付,但是星期六我妹接到店長的電話,
暗示老板有法律顧問等等的背景,叫我們不要吵資遺費的問題。
星期一早我媽和我妹去公司協商,
但一樣沒有結論,老板嗆說要去勞工局告就告。
結果我妹隔天收到老板的曠職通知,
說三天內沒回去上班就以曠職論,
這樣我妹就領不到資遺費了。
星期一時我們就去勞工局申請協商資遺費了,
但還要等他們約時間。
我妹今天打去問,勞工局的人說建議我妹還是回去上班,
是真的嗎?
老板這麼惡劣,而且我們都已經在協商資遺費的問題了,
還需要回去上班嗎?
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當天晚上我們算出老板應該付的資遺費寄信給老板,
協商請他支付,但是星期六我妹接到店長的電話,
暗示老板有法律顧問等等的背景,叫我們不要吵資遺費的問題。
星期一早我媽和我妹去公司協商,
但一樣沒有結論,老板嗆說要去勞工局告就告。
結果我妹隔天收到老板的曠職通知,
說三天內沒回去上班就以曠職論,
這樣我妹就領不到資遺費了。
星期一時我們就去勞工局申請協商資遺費了,
但還要等他們約時間。
我妹今天打去問,勞工局的人說建議我妹還是回去上班,
是真的嗎?
老板這麼惡劣,而且我們都已經在協商資遺費的問題了,
還需要回去上班嗎?
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