現在每天都加班~
週休二日也變週休一日
感冒生病也不能請假
打算做到領完年終
可是最近公司很忙
請問是不是只要我在20天前提
他是不是就可以不能強留我到他找到人??
還有想請問~
假設我提辭職了
他故意要加重我的工作量
要我過年去加班
我是不是可以以正當理由不去加呢
因為過年這種日子
我們家都會固定出去旅遊
順便幫朋友問一下..
在新公司待一個月被資遣
但加上前公司有一年的工作資歷
這樣可以領失業補助嗎??
謝謝大家^^
--
週休二日也變週休一日
感冒生病也不能請假
打算做到領完年終
可是最近公司很忙
請問是不是只要我在20天前提
他是不是就可以不能強留我到他找到人??
還有想請問~
假設我提辭職了
他故意要加重我的工作量
要我過年去加班
我是不是可以以正當理由不去加呢
因為過年這種日子
我們家都會固定出去旅遊
順便幫朋友問一下..
在新公司待一個月被資遣
但加上前公司有一年的工作資歷
這樣可以領失業補助嗎??
謝謝大家^^
--
All Comments