應徵面試的小問題 - 面試

版大您好:
關於您的問題做以下見解(如有不妥還請各界指教):
您遇到的狀況其實還算蠻正常的，
只是關於您所說的1111連撤刊的問題，
可能是有很多原因，
或是雇主已找到人，且聯繫人力銀行撤刊，
可能那個人又不想做了所以又復刊，
這方面不好說。
Q:我知道把我當備胎，這是應該的，畢竟我沒經驗，但通知我面試又不理我
這跟未讀取的事情一樣，是應徵都會碰到的事嗎？？？
A:的確，在應徵工作時常常會有一些碰壁的情形，不過這可能跟您有無經驗沒有關係，或許是雇主在其他報章雜誌也有刊登職缺，有的人就直接前往您所說的書局當面面試，這樣的機率會比較大的許多。所以，老闆本身可能在您這一兩天內面試了很多人，基本上人人是備胎，直到老闆找到他所要找的人，其他人他就直接不予以回應，然後徹刊，。
Q:到底是他們錯，還是我做錯了什麼，該被這樣對待？
A:如果真的要說誰對誰錯，應該是雇主有問題，不應該聯絡面試者又不以回應，但是我要跟你說的是，這在社會上很正常，不是人人都這麼有禮貌，您可能還沒有太多的經驗，久了您就會知道很多雇主基本上都是這樣子，除了企業公司比較不會這樣以外，其他像是服務業、餐飲業等等的私人商家幾乎都這樣子居多。
舉個例子吧:
我以前學生在KTV工作，當時有缺人，天天有人拿履歷來公司說要應徵，可是我又不是老闆，我只能跟他說:晚點再回復您。
但此時老闆已經找到人了，當然那些拿履歷來的人，就不了了知了。