我恨ptt - 面試

好吧，其實標題有點慘無人道，

用PTT也近十年了，我很喜歡這裡的氛圍。


但是隨著規模越來越大，也越來越多令人感到無奈的事情發生。


前兩天在JOB版上PO文找人前來面試，

二十個人應徵，五個人到


應該是六個，其中一個說要去樓下買飲料

然後就再也沒有回來過了。



搞得很正式的公司門面，很高級的裝潢，

一個月八萬元的場租，還有漂漂亮亮的商業網站

條件能夠開出二萬五的基本底薪，完善的勞健保以及周休二日，

難道有這些就會是一間正常的公司嗎....


我可以理解那是一般求職者以及多數人的心態，

但有這些東西的公司並不一定真的就是間正常公司

而沒有花心思去搞出那些門面以及話術的徵才訊息，

也不見得就可以被人家隨意放鳥對待阿！！！


搞得我很想認真把訊息投放出來....


人資不好當，要徵幾個優秀的人更難

Q_Q


--
＿＿＿＿ˍ▁▂▃▄▅▆▇█Ω█▇▆▅▄▃▂▁ˍ＿＿＿＿
╱ 擁有的是空虛，懷抱的是寂寞 ╲
╱ 空虛是一瞬間的，類似熱情，很單純的追求刺激 ╲
╱ 寂寞是持續的，恆久的，難以排遣的 ╲
╱ 別把短暫的溫柔當成寂寞的毒藥╱別把漫長的承諾當成空虛的解答 ╲
╲＿＿＿＿ˍ▁▂▃▄▅▄▃▂▁ˍ＿＿＿ˍ▁▂▃▄▅▄▃▂▁ˍ＿＿＿＿╱

--