工作我的遺散費計算 - 工作George · 2011-04-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我本人目前在一家汽車零件待了將近十二年,現因公司進行人事瘦身計劃,遭到資遺,我於民國88年6月1日到今年5月31日止(勞動契約終止),其中我在民國94年7月轉為新制,請問我總共可領到幾個基數,請各位大大替小弟解答迷惑。工作All CommentsHedwig2011-05-0188年6月1日到今年5月31日止94年7月轉為新制舊制88/6/1~94/6/3088年-7個月89年-1年90年-1年91年-1年92年-1年93年-1年94年-6個月共6年1個月勞基法圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/AF03403285/o/1511042807...所以是1基數*(6+1/12)年資=6.08基數新制94/7/1~100/5/3194年-6個月95年-1年96年-1年97年-1年98年-1年99年-1年100年-5個月共5年11個月勞工退休金條例第12條圖片參考:http://imgcld.yimg.com/8/AF03403285/o/1511042807...所以是0.5基數*(5+11/12)年資=2.96基數資遣費=平均薪資*(6.08+2.96)基數平均薪資=99/1Quintina2011-04-30一樓的實在是有夠沒道德,多次告知其計算資遣費的公式是錯誤的,還老是誤導別人,真是???Victoria2011-04-30前6年6X底薪後6年6X0.5X底薪+6%提撥金Related Posts對方闖紅燈,是該談和解還是訴訟?我快崩潰了...房貸擔保人...很受不了老公的「媽媽說」懷孕期間我已經被弄哭很多次了采鈺茂矽跟元隆關於"彰化縣申請中低收入戶"問題"20點
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