所謂保障年薪只適用於特定產業？ - 年終

今天從跟某人聊到薪水的問題時
對方突然提到

“保障年薪”是只有科技業才有的
其他行業像是服務業，金融業什麼什麼
是不會有的…

然後還說到

“保障年終”是沒有一家公司會做的
要不然公司會倒…


以上說法頗有破綻
可以玩文字遊戲似的…
雖說每家公司制度不一樣
而且一般人通常會直接把年薪和年終直接講在一起去談

相關資料大致上google有解答
但 請問有資深版眾能補足一下玄機嗎？

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