所謂新創公司的薪資 - 面試

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哈囉大家好~憂鬱星期一辛苦了!!由於是畢業季的關係,本魯也開始在找工作了,面試了幾家公司,是大概去年或前年創立的公司。
去面試的時候,主管嫌28~29歲的人或已經頗有資歷的人,不太願意去屈就一間小廟(指當時面試的公司),所以才會想要徵大學新鮮人。那
我理解的意思就是,公司不願意用已經有資歷的昂貴人力(其實也才多幾千),而只想花小錢,用最新鮮的肝。
而那間公司只願意開25k給新進員工(大概就是助理類的雜工),還說要共體時艱,我當下真的覺得非常荒謬,到底為何要叫新進員工跟公司共體時艱啊?
而且,新創公司工作,通常大家都是一人做多人的工作,薪水還那麼少,這合理嗎?本魯想問問大家,曾經聽過或接觸過的新創公司平均薪資大概多少啊?
25k在台北真的活不太下去QQ。希望各位善心人士可以指點我迷津~拜託大家惹

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lluone88: 哦 好 06/01 17:01
EinArthur: 遲早的 06/01 17:01
adi5566: 五樓快自拍露屁股照 挽救人氣 06/01 17:01
danorken: 怕啥 06/01 17:01
doro0202: 不會沒落啦,五樓會用屁股就人氣的 06/01 17:01

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All Comments

James avatarJames2016-06-11
新創也要看是做什麼領域囉
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-06-12
魯什麼魯
Susan avatarSusan2016-06-16
新創公司找新鮮人,期待負負得正嗎?
Lucy avatarLucy2016-06-21
為什麼要想這麼多,非新創也多的是一人當多人用且低
薪的公司,就找其他機會就好了,何必糾結
Margaret avatarMargaret2016-06-23
薪資低和是不是新創沒有相關阿
Catherine avatarCatherine2016-06-24
怎麼可能活不下去啊,省一點不會逆
Joe avatarJoe2016-06-28
會成功的新創一般裡面不是老手就是怪咖
Irma avatarIrma2016-07-01
看產業
Bennie avatarBennie2016-07-04
不要執著於這間公司了啦,它不適合你
Elvira avatarElvira2016-07-06
話說回來,資歷不完全等同能力,年紀大不代表就該拿多一點
。共體時艱本就是一種賭注,賭在如果有天這公司發達了。當
然大部份的人不願意賭這也很正常啊。很多很厲害的公司在草
創初期也是沒人想去的,薪資福利哪能跟大公司比...
Blanche avatarBlanche2016-07-07
自己應徵雜工還嫌錢少?
Kumar avatarKumar2016-07-09
真的新創 人都不新啊
Blanche avatarBlanche2016-07-09
今天有應徵到一間新創公司,薪水福利都蠻高的!可是工
作內容我覺得不太簡單XD
Hedda avatarHedda2016-07-11
先說說詳細的工作內容,我相信鄉民人都很好,會跟你說
值不值的
Dorothy avatarDorothy2016-07-16
25k都馬做52k的量,然後說是給你機會學習
Elma avatarElma2016-07-18
新創公司只要有幾個高手扛起來,其他人請新手或中手其實
沒差,並不是開不起高薪,而是不開給你