打電話問薪資會不禮貌嗎? - 面試

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上半年曾在104主動應徵了某FMCG大外商,

人資當晚凌晨就點開我的信,隔兩天就接到電話面試(當時超緊張,因為就在公司外面接
的電話)。

對方問了為什麼想換工作?想換什麼領域的工作等基本問題後,就單刀直入地問我現在的
薪水,我回答一個範圍後他就直接以範圍內的下限來當基準(還真的有被猜到OAQ)。

問得很細,包括年終幾個月都有問。我原本以「到職未滿一年所以年終不太能參考」虛應
,就被追問「那其他同事呢?有聽說其他同事的年終是幾個月嗎?」

最後對方也問了我期望的薪水,然後回覆過幾天人資主管回國後會聯絡我。

下場是再也沒聯絡,唉!可能沒回答好吧,一點經驗分享。

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All Comments

Ingrid avatarIngrid2017-11-18
就當作一個經驗
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-11-21
怎麼回比較好呢?
Daniel avatarDaniel2017-11-25
如果有準備,不要在意嫌貴的雇主,繼續找
Linda avatarLinda2017-11-28
垃圾人資
Cara avatarCara2017-12-03
很多都來探薪水的拉,還遇過面試連之前每間薪水都要寫
垃圾公司一堆,前份就算了,前好幾份薪水關你屁事
Hedwig avatarHedwig2017-12-07
然後自己公司薪水保密到家,這種垃圾超多
Margaret avatarMargaret2017-12-08
還有要寫詳細薪資結構的,看到都傻眼XDD
Victoria avatarVictoria2017-12-11
所以薪水高報 錄取後人資會看得到前一份的薪資嗎?
Vanessa avatarVanessa2017-12-12
看不到
Joe avatarJoe2017-12-17
問那麼細連面試都沒有 這很沒品耶
又沒要談薪資
Jake avatarJake2017-12-18
外商的魅力真大 都沒面試也可以問一推
Zora avatarZora2017-12-23
為了平衡勞資雙方權益,我決定公開這家是 j&j XD
Robert avatarRobert2017-12-27
我有在電話裡跟HR吵過薪資,因為她一直不相信我前職薪水
比他們開出來的高
Michael avatarMichael2017-12-29
面試再談比較好
John avatarJohn2018-01-02
公開給推