投保薪資低報,反應無效。 - 年終

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小弟我進入公司已經即將滿兩年。
起初進來時底薪是25k
目前是28k
每個月平均收入約在42-45k
可是,投保薪資卻只投保24k

前幾天跟公司會計反應說想調高投保薪資。
得到的回應是,公司都是等到健保局來函通知需要調整保費時,才會一併調整。

然後今天一上班就被叫進辦公室被大頭約談
意思就是公司不可能因為你一個人就調整。
這樣公司上上下下的員工很多都必須要調整。
中間還穿插一些5543的。

最後還說了。
調整後一樣從你的年終扣回來,你還要挑嗎?


那我該怎麼辦。

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All Comments

Gary avatarGary2016-05-11
個人覺得可以開始找工作了 感覺已黑
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-05-13
同樓上 要被貼上愛計較的標籤惹
Lucy avatarLucy2016-05-17
快逃吧 都要被黑了
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-05-20
開除老闆,換工作如何?
Doris avatarDoris2016-05-22
違法,可檢舉
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-26
可以換工作,然後順便檢舉,低報就是違法,沒那麼多等
調整的543
Bennie avatarBennie2016-05-28
公司有問題
Margaret avatarMargaret2016-05-30
不得低報 違法 去吧
Franklin avatarFranklin2016-06-04
向勞保局檢舉 但公司應該猜的到是誰
Enid avatarEnid2016-06-09
檢舉吧,就算被資遣好歹也有失業津貼可以申請!
Gary avatarGary2016-06-11
檢舉被資遣順便領失業津貼…
Regina avatarRegina2016-06-16
開始找工作 已經黑了 當初提出質疑的時候必然這樣發展
Ina avatarIna2016-06-16
就看你要不要從薪水扣,不要就算了繼續做,要就同意公司安
Andrew avatarAndrew2016-06-17
排,如此而已。除非你自己不想待了,不然檢舉的事不用想。
Victoria avatarVictoria2016-06-21
寄存證信函告知公司違法 解除勞雇關係並要求資遣費
Daph Bay avatarDaph Bay2016-06-23
同時向勞工局申請調解 倘若對方不願意付資遣費
告知對方 "我要向勞保局檢舉高薪低報"
Ula avatarUla2016-06-27
(以上是換工作為前提的作法,若不願離職就別抱怨了!)
Mary avatarMary2016-06-30
檢舉吧..前公司也是這樣 被檢舉後 吐了好幾百萬還員工
Dora avatarDora2016-07-02
檢舉的人還拿了一大筆...才願意被摸頭 達成和解
Genevieve avatarGenevieve2016-07-06
你公司把這想太簡單了...拿勞保證明+薪單追朔以往低報的